Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA PSYCHOLOGA
W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 1 W SZCZECINIE

 

1. Szczegóły dotyczące ogłoszenia:
   • Stanowisko: PSYCHOLOG
   • Forma zatrudnienia: umowa o pracę
   • Liczba godzin w tygodniu: 9
   • Ważność ogłoszenia: 30.04.2025r
2. Niezbędne wymagania: 
   • ukończenie studiów na kierunku psychologia oraz  przygotowanie pedagogiczne
   • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku psychologa
3. Dane adresowe:
   Nazwa placówki: Przedszkole Publiczne Nr 1
   Miejscowość: Szczecin
   Kod pocztowy: 71-631
   Ulica: Grażyny 7
   Telefon: 91-42-30-626
   E-mail: pp1@miasto.szczecin.pl
4. Wymagane dokumenty:
   CV, list motywacyjny
    
5. Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać na adres: Przedszkole Publiczne Nr 1 ul. Grażyny 7,
71-631 Szczecin lub drogą elektroniczną: pp1@miasto.szczecin.pl  do 30.04.2025r

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: 71-631 Szczecin ul. Grażyny 7, e-mailowo: pp1@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 42 30 626.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 1 w Szczecinie, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty  Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 Prawa oświatowego;
b) art. 6 ust. 1 lit. e RODO - w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym;
c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody;
d) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji