Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR

MIEJSKIEJ JEDNOSTKI OBSŁUGI GOSPODARCZEJ

w Szczecinie

o g ł a s z a

 

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

GŁÓWNY/A KSIĘGOWY/A

w MIEJSKIEJ JEDNOSTCE OBSŁUGI GOSPODARCZEJ

PL. ARMII KRAJOWEJ 1

70-456 SZCZECIN

 

 

 

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków: 

1. kierowanie pracą Działu Księgowości, w tym organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz zapewnienie prawidłowej realizacji zadań działu;
2. prowadzenie rachunkowości Jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
   w szczególności:
   • organizowanie i nadzorowanie obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
   • kontrola poprawności i kompletności dokumentów księgowych,
   • prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu systemu informatycznego,
   • wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
   • zapewnienie ochrony danych finansowo-księgowych;
3. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych oraz okresowych analiz ekonomicznych;
4. opracowywanie planów dochodów i wydatków Jednostki oraz monitorowanie ich realizacji,
   w tym bieżąca i okresowa kontrola zgodności operacji gospodarczych z planem finansowym;
5. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych, w szczególności:
   • nadzór nad prawidłowością finansową zawieranych umów,
   • kontrola terminowości regulowania zobowiązań i ściągania należności,
   • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów wywołujących skutki finansowe;
6. prowadzenie rejestrów VAT oraz sporządzanie i terminowe przekazywanie deklaracji podatkowych, w tym obsługa aplikacji udostępnionej przez Gminę Miasto Szczecin;
7. opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów i procedur dotyczących rachunkowości, w tym zakładowego planu kont, zasad inwentaryzacji oraz innych regulacji związanych z gospodarką finansową Jednostki;
8. wykonywanie wstępnej kontroli dokumentów finansowych zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
9. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w związku z zajmowanym stanowiskiem.

Miejsce pracy: Miejska Jednostka Obsługi Gospodarczej w Szczecinie, Plac Armii Krajowej 1,
praca przy monitorze komputerowym, praca w pozycji siedzącej.

Stanowisko pracy: praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy
8 godzin dziennie, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.

Uwagi dodatkowe: Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, zostały określone w załączniku do niniejszego ogłoszenia.

Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji, bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowej realizacji zadań, umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów finansowych, rzetelność, sumienność i wysoka kultura pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskiej Jednostce Obsługi Gospodarczej w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2026 r. był niższy niż 6%.

1. Niezbędne wymagania do podjęcia pracy na danym stanowisku:

 

1. obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. znajomość księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych oraz obowiązujących przepisów prawa z zakresu gospodarki finansowej, podatków, zamówień publicznych
   i ubezpieczeń społecznych;
6. umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych;
7. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
8. spełnia jeden z poniższych warunków:
   • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
9. posiada nieposzlakowaną opinię;
10. biegła znajomość i interpretacja ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych,
    o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, o zamówieniach publicznych oraz znajomość przepisów
    w zakresie rachunkowości budżetowej.

 

1. Wymagania dodatkowe:

 

1. znajomość przepisów podatkowych w obszarze podatków PIT i VAT, CIT;
2. znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i sprawozdawczości budżetowej;
3. znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, mile widziana znajomość programów  PROGMAN;
4. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

 

 

1. Niezbędne:

 

1. życiorys z przebiegiem nauki oraz opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej MJOG w zakładce REKRUTACJA);
3. oświadczenia i zgody kandydata (dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej MJOG w zakładce REKRUTACJA);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej;
6. referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada);
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – Dz.U. z 2024 r., poz. 1135);
8. zgody kandydata o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie zawartych w ofercie pracy w celach rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Paramentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE”.

 

 

Wymagane dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny/a Księgowy/a ”, należy składać
w sekretariacie Miejskiej Jednostki Obsługi Gospodarczej w Szczecinie - pok. 336w
(budynek Urzędu Miasta Szczecin, wejście od ul. Odrowąża 1) lub przesłać na adres:

Miejska Jednostka Obsługi Gospodarczej w Szczecinie
Pl. Armii Krajowej 1
70-456 Szczecin

 w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 24.04.2026 r. /włącznie/

 

1. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem operatora pocztowego, liczy się data wpływu do Miejskiej Jednostki Obsługi Gospodarczej w Szczecinie.
2. Oferty, które wpłyną do Miejskiej Jednostki Obsługi Gospodarczej w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów droga elektroniczną.
4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
5. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Bliższe informacje można uzyskać: (091) 435-11-44/mkolbuc@mjog.szczecin.pl

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty, drogą e-mail lub telefonicznie.
2. Oferty niewykorzystane w naborze, nie zawierające oryginałów dokumentów, zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
3. Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru zostanie dołączona do jego akt osobowych.
4. Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej (https://bip.mjog.szczecin.pl/chapter_145000.asp) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiej Jednostki Obsługi Gospodarczej w Szczecinie.

 

Informacje dodatkowe:

Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U z 2024 r., poz. 1135/ obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

Zgodnie z art. 13 i 15rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO informuję, iż:
Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskiej Jednostce Obsługi Gospodarczej w Szczecin, jest Miejska Jednostka Obsługi Gospodarczej z siedzibą w Szczecin, pl. Armii Krajowej 1. 

1. Inspektor ochrony danych w Miejskiej Jednostce Obsługi Gospodarczej:

Dane kontaktowe:

Inspektor ochrony danych - Mariusz Andryszak.

Dane kontaktowe:
tel. 797 599 363,
e-mail: iod@mjog.szczecin.pl

2.  Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Miejskiej Jednostce Obsługi Gospodarczej w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.

 

Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

 

Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

3. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:

1. prawo dostępu do danych osobowych;
2. prawo sprostowania danych
3. prawo do usunięcia danych
4. prawo ograniczenia przetwarzania
5. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. prawo do cofnięcia zgody
7. prawo do przenoszenia danych.

4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, iż jego dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.

5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób  zautomatyzowany i nie będą  profilowane.

7. Wszelkie uwagi  dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy o zgłaszanie na adres e-mail: iod@mjog.szczecin.pl

 

 

Załączniki:

• Informacja o wynagrodzeniu (.pdf, 123 KB)

  udostępnił:

  Miejska Jednostka Obsługi Gospodarczej

  wytworzono:

  2026/04/09

  odpowiedzialny/a:

  Małgorzata Kołbuc

  wprowadził/a:

  Anna Tarnawska

  dnia:

  2026/04/09 12:29:51