Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR ZESPOŁU ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W SZCZECINIE
W DNIU 02.12.2024 R. OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DS. TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH

w Zespole Żłobków Miejskich z siedzibą w Szczecinie
ul. Śląska 54 LU1-LU2

 

1. Wymagania niezbędne:

a)    wykształcenie co najmniej średnie;

b)    doświadczenie zawodowe w jednostce samorządowej minimum 3 lata;

c)    obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;

d)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

e)    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

f)     nieposzlakowana opinia;

g)    obsługa pakietu MS Office, Internetu, poczty elektronicznej.

2. Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji merytorycznej dotyczącej technicznego funkcjonowania jednostki;

b) znajomość obowiązujących przepisów na danym stanowisku pracy:

- ustawy Prawo budowlane;

-rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów;

- rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;

- ustawy Prawo zamówień publicznych.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) zlecanie i kontrola poprawności prac na stanowiskach gospodarczych;

b) kontrola i ewidencja czasu pracy na stanowiskach gospodarczych;

c) prowadzenie ewidencji wykonanych prac przez pracowników gospodarczych;

d) udział w inwentaryzacjach;

e) udział w prowadzeniu rocznych przeglądów stanu technicznego sprawności obiektów;

f) prowadzenie rejestru koniecznych, planowanych oraz wykonanych prac remontowych;

g) kontrola aktualności wpisów ksiąg obiektów budowlanych;

h) dokonywanie wpisów w księgach obiektów budowlanych;

i) archiwizacja i raportowanie prowadzonej dokumentacji;

j) kontrola jakości wykonywanych prac konserwacyjnych, remontowych oraz budowlanych;

k) przygotowywanie danych na temat bieżących potrzeb remontowych oraz inwestycyjnych;

l) prowadzenie ewidencji przeglądów budynków oraz wyposażenia;

ł) planowanie i nadzór nad terminowym wykonywaniem przeglądów budynków oraz wyposażenia;

m) współpraca w zakresie realizacji obowiązków pracownika ds. techniczno-administracyjnych;

n) prowadzenie ewidencji, zapotrzebowania narzędzi będących na stanie pracowników gospodarczych;

o) kontrola stanu technicznego oraz poprawności użytkowania narzędzi będących na stanie pracowników gospodarczych.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:

a) umowa o pracę;

b) pełny etat

c) praca-administracyjno-biurowa wykonywana w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie;

d) praca jednozmianowa, czas pracy zgodny z 8-godzinną dobową i 40- godzinną tygodniową norma czasu pracy;

e) praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy oraz z obsługą urządzeń biurowych

 

5.      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

 

W Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu listopadzie 2024 r. wyniósł mniej niż 6%.

 

6.      Wymagane dokumenty

-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej)

-list motywacyjny,

-życiorys/CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych kontaktowych (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie),

-kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,

-kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach,

-szkoleniach i uprawnieniach zawodowych,

-kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, zaświadczenia),

-oświadczenia kandydata:

* o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

* o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

* o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( dotyczy kandydatów, którzy zamierzają

skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach

samorządowych.

 

7. Określenie terminu i miejsca składania wymaganych dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie ul. Śląska 54 Lu1-Lu2 (sekretariat), lub wysłać pocztą, w terminie do dnia  13.12.2024 r. w zaklejonej, nienaruszonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. techniczno-eksploatacyjnych, w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie“ oraz imię i nazwisko, adres do korespondencji i numer telefonu.

8. Dodatkowe informacje.

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone do Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą za datę złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki.
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem, określonym w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie bądź telefonicznie poinformowani o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana dla kandydata oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP ZŻM w Szczecinie.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna dla procesu rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych innych niż te, które są konieczne w procesie rekrutacji Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Zespół Żłobków Miejskich w Szczecinie. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.

Informacja przekazywana kandydatowi w związku z przetwarzaniem jego danych:

1.                Administratorem Pani/a danych osobowych podanych w dokumentach

aplikacyjnych jest Zespół Żłobków Miejskich w Szczecinie z siedzibą w 70-430 Szczecin ul. Śląska 54 LU1-LU2.

2.                W celu skorzystania ze swoich praw dotyczących danych osobowych należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych, e-mail iod@it-serwis.com.pl

3.                Dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym naborze.

4.                Przyjmuję do wiadomości, iż podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa, jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

5.                Przetwarzanie podanych przez Pana/ią danych odbywa się w oparciu o:

-                  przepisy prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych (w odniesieniu do art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 10 rozporządzenia RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach, jak niekaralność czy informacja o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

-                  dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2

lit. a RODO) – w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, z własnej inicjatywy, przy czym zgoda może zostać odwołana w dowolnym momencie bez wpływu na dalszy proces rekrutacji.

6.                Ma Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do żądania przenoszenia danych.

7.                Pani/a dane osobowe będą przetwarzane przez okres 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji.

8.                Pani/a dane mogą być udostępnione podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa, w szczególności w związku z ogłoszeniem wyników naboru, dane mogą być upublicznione w BIP administratora. Administrator może także przekazać Pani/a dane podmiotom przewidzianym innymi przepisami prawa (ZUS, US, Urząd Pracy, Policja).

9.                Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na sposób przetwarzania realizowany przez Administratora.

http://zlobkiszczecin.bip.gov.pl/fobjects/download/1535644/kwestionariusz-osobowy-pdf.html