Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Zakład Usług Komunalnych w Szczecinie Wydział Zieleni Miejskiej poszukuje dwóch pracowników na stanowisko Podinspektor - w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

 

Opis stanowiska:

Planowanie, bieżąca kontrola jakości i prawidłowości prac związanych z utrzymaniem zieleni w obrębie miasta Szczecin (praca częściowo w terenie). Nadzór, kontrola i odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań - zgodność wydatków z ustalonym limitem finansowym. Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień publicznych z zakresu funkcjonowania Wydziału. Udział w komisjach odbiorowych nowo powstałych obiektów i przejęcia ich do eksploatacji. Udział w pracach komisji (inwentaryzacje, przetargi, itp.) powoływanych Zarządzeniem Dyrektora ZUK. Terminowe realizowanie korespondencji z zakresu działania Wydziału i Zakładu. Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Wydziału (korespondencja, sprawozdania z prowadzonych umów itp.)

 

Warunki pracy na stanowisku

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy, praca w terenie obejmujący obszar miasta Szczecin.

 

Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku przyrodniczym lub rolniczym;
3.  minimalny staż pracy – 2 lata;
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. nieposzlakowana opinia;
8. prawo jazdy kat. B.

 

Dodatkowe wymagania:

1. wiedza dendrologiczna, ogrodnicza;
2. znajomość pakietu Office;
3. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole;
4. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych.

 

Wymagane dokumenty

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych, kontakt, tj. adres e-mail lub numer telefonu,
2. list motywacyjny,
3. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie, oświadczenie),
6. oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZUK w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w grudniu 2024 r. kształtował się poniżej 6%.

 

 

Oferty należy składać lub przesyłać w zamkniętych  opisanych ”nabór na wolne stanowisko urzędnicze– Podinspektor do Wydziału Zieleni Miejskiej„ kopertach w terminie do: 29.01.2025 r.

 

Uwaga: liczy się data wpływu do Zakładu Usług Komunalnych w Szczecinie /Sekretariat/ ul. Ku Słońcu 125A , w godz. od 700 do 1500,  informacja tel. 91 48 57 130.

 

 

Uwaga:

1. Oferty które wpłyną do ZUK niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji,
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone (komisyjnie).      

 

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów biorących udział w naborze

 

Dyrektor Zakładu Usług Komunalnych w Szczecinie, na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Usług Komunalnych, zwaną dalej procedurą.

Procedura ustala w szczególności Pełnomocnika ds. naruszeń prawa upoważnionego do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, sposoby przekazywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistę, zasady podejmowania i prowadzenia działań następczych, w tym postępowania wyjaśniającego i dalszą komunikację z sygnalistą, a także zawiera informacje na temat dokonywania zgłoszeń zewnętrznych.

Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą, w tym przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy.

Kontakt do Pełnomocnika ds. naruszeń prawa dostępny jest na stronie https://zuk.szczecin.pl

Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.