Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO 

Konserwator

W IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM  W SZCZECINIE

Dyrektor IX Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi
im. Bohaterów Monte Cassino

Pl. Mariacki 1, 70-547 Szczecin
 ogłasza nabór na stanowisko -

Konserwator

(1/2  etatu)

 

 

Miejsce pracy:            

IX Liceum Ogólnokształcące w Szczecinie

Pl. Mariacki 1
70-547 Szczecin

Stanowisko:

Konserwator

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2024 r.

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie podstawowe
3. Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, nienaganna opinia.

 

Opis stanowiska:
Zadania na stanowisku Konserwator:

1. Usuwanie awarii i usterek znajdujących się na terenie szkoły urządzeń, konserwacja i właściwy nadzór nad ich funkcjonowaniem,
2. Dokonywanie napraw, remontów, konserwacji zleconych przez Kierownika Gospodarczego.
3. Codzienne utrzymywanie w czystości terenu przed wejściem głównym i na terenie zewnętrznym szkoły.
4. W okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piachem chodników i terenu
5. Utrzymywanie w ładzie i porządku terenu zielonego (koszenie trawy, pielenie).
6. Utrzymywanie w należytym stanie estetycznym drzewostanu, w tym przycinanie krzewów oraz usuwanie powalonych konarów drzew.
7. Dbałość o bezpieczeństwo mienia szkoły
8. Wykonywanie prac przy wykończeniach wnętrz
9. Pełnienie, w razie potrzeby dyżurów na portierni.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły i Kierownika Gospodarczego, wynikających z organizacji pracy w placówce.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Praca wewnątrz i na zewnątrz budynku szkoły.

Informacja:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.

Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych. 

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy [Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
   o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017, poz. 894) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naborów na stanowiska].
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6. referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8. oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w aktualnych i dalszych*   procesach rekrutacyjnych na stanowisko specjalista ds. kadr i płac przez IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).

*niepotrzebne skreślić

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia  27.11.2024 (liczy się data wpływu) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Konserwator” na adres:

IX Liceum Ogólnokształcące w Szczecinie

Pl. Mariacki 1
70-547 Szczecin

Uwaga:

1. Oferty, które wpłyną do szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone. 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest IX Liceum Ogólnokształcące w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: Plac Mariacki 1, 70-547, e-mailowo: sekretariat@lo9.szczecin.pl  oraz telefonicznie: (91) 433 31 97.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do IX Liceum Ogólnokształcącego w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym
      w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt. 4 w zw. z art. 15 ust. 1 art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe;
   2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit.
      e RODO;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody;
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie
   na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu
   na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.