Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 74

o g ł a s z a

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Szkole Podstawowej Nr 74
ul. Seledynowa 50
70-781 SZCZECIN

Wolne stanowisko:

Specjalista ds. środków trwałych

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz niematerialnych, prawnych  i wyposażenia jednostki w systemie Vulcan:
   1. kontrola obiegu dokumentów środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
   2. znakowanie nowo zakupionego sprzętu stanowiącego majątek trwały szkoły,
   3. aktualizowanie stanu środków trwałych, wyposażenia oraz ewidencji pozaksięgowej,
   4. przekazywanie dokumentów OT, PL, LT itp. do księgowości na podstawie faktur zakupu i innych dowodów,
   5. nadzór nad przekazywaniem odpowiedzialności pracownikom szkoły za powierzony sprzęt
   6. dokonywanie w systemie zmian miejsca użytkowania
   7. okresowe uzgodnienie sald dotyczących środków trwałych i wyposażenia placówki ( 013) z księgowością zgodnie z obowiązującymi przepisami.
   8. prowadzenie Ewidencji Środków Trwałych i wyposażenia placówki  z zachowaniem kserokopii faktur zakupu i innych dowodów nabycia, przejścia i likwidacji, przekazywania, zmiany miejsca użytkowania itp.. Przechowywanie dokumentów przez okres użytkowania, a następnie przez 5 lat w archiwum szkoły.
2. Likwidowanie zużytych lub zniszczonych składników majątku szkoły z zachowaniem zasad polityki właściwego gospodarowania odpadami.
3. Sporządzanie  protokołów  zniszczenia oraz fizycznej likwidacji majątku szkoły  i przekazywanie ich do działu Księgowości.
4. Prowadzenie,  uczestnictwo i rozliczanie inwentaryzacji.
5. Rozliczanie obiadów szkolnych- aplikacja Jem w szkole
6. Zakup i prowadzenie ewidencji odzieży ochronnej dla pracowników szkoły.
7. Zakup i gospodarowanie środkami czystości szkoły, materiałami biurowymi.
8. Bieżące prowadzenie aplikacji kart wejściowych uczniowskich, pracowniczych i dla rodziców.
9. Bieżące zakupy na potrzeby szkoły  zatwierdzone przez Dyrektora i ich wstępna wycena.
10. Monitorowanie sprzętu elektronicznego : komputery, laptopy, tablice interaktywne, rzutniki, tablety, drukarki itp. – aktualizowanie stanu.
11. Inne prace zlecone przez Dyrektora Szkoły i Kierownika obiektu sportowego.

Pracownik ponosi odpowiedzialność określoną prawem za prawidłowe, rzetelne  oraz terminowe wykonywanie zadań i obowiązków w niniejszym zakresie oraz za zaniechanie niezbędnego działania lub za działanie nieprawidłowe.

 

Informacja o warunkach pracy:

1. zmienne tempo pracy,
2. praca głównie wewnątrz budynku,
3. częste wyjazdy po zakupy,
4. bezpośrednie kontakty z kontrahentami oraz uczniami szkoły

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Niezbędne wymagania:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe lub średnie

3. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia.

 

Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

2. umiejętność obsługi komputera, kasy fiskalnej oraz urządzeń biurowych
 

Wymagane dokumenty:
1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2. list motywacyjny,

3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach  i umiejętnościach,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
7. referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
11. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

12. kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (jeżeli kandydat takie posiada i zamierza skorzystać z uprawnień jakie daje art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 

klauzula informacyjna RODO znajduję się na stronie sp74.szczecin.pl w zakładce RODO

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:  21 marca 2025 r.
(Uwaga: liczy się data wpływu do Szkoły Podstawowej nr 74 w Szczecinie)

na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 74
ul. Seledynowa 50

70-781 Szczecin

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –Specjalista ds. środków trwałych  w Szkole Podstawowej Nr 74”.