Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA  PRACY NA STANOWISKO

KUCHARZ

W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1  

al. Piastów 6, 70-327 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Stanowisko : kucharz
• Ilość wakatów: 1
• Liczba godzin w tygodniu:  pełny etat: 40/40 tj. 8 godz. dziennie
• Wykształcenie:  zawodowe zasadnicze w zawodzie kucharz oraz min. 2- letnie    doświadczenie w pracy
• Ważność ogłoszenia: do 31.07.2024 r.

Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. Oświadczenie kandydata do pracy o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopia dokumentów potwierdzająca staż pracy,
5. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowego zatrudnienia.

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa szkoły/ placówki: Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Bolesława Chrobrego
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 70-327
• Ulica: al. Piastów 6
• Telefon: 91 4843-570
• E mail: sp1@miasto.szczecin.pl

Wymagane dokumenty należy przesyłać na powyższy adres mailowy lub złożyć osobiście w sekretariacie szkoły  w terminie do 31 lipca 2024 r. lub zgłosić się osobiście w placówce.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Bolesława Chrobrego w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: Szkoła Podstawowa Nr 1 al. Piastów 6, 70-327 Szczecin, e-mailowo: sp1@miasto.szczecin.pl.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych jest można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl  lub telefonicznie: +48918522093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Bolesława Chrobrego w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.