Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

nabór na wolne stanowisko urzędnicze:   Starszy referent ds. VAT

w niepełnym wymiarze czasu pracy – 1/4 etat w Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej I st. im. prof. Marka Jasińskiego w Szczecinie ul. Bol. Śmiałego 42-43, tel. 91 48 44 324

Opis stanowiska:

Do zadań starszego referenta będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

• analiza i weryfikacja dokumentacji pod względem rozliczeń podatku VAT
• prowadzenie ewidencji (rejestrów jednostkowych sprzedaży i zakupów) dla potrzeb podatku VAT,
• sporządzanie deklaracji jednostkowej VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy,
• wprowadzanie, zatwierdzanie i generowanie jednostkowych rejestrów sprzedaży i zakupów oraz jednostkowych deklaracji VAT poprzez aplikację udostępnioną przez Gminę Miasto Szczecin w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym,
• współpraca z zewnętrznymi organami kontroli
• bieżące śledzenie zmian w zakresie przepisów dotyczących VAT oraz wdrażanie odpowiednich zmian do istniejących rozwiązań, procedur mających na celu prawidłowe prowadzenie ewidencji w zakresie podatku VAT oraz usprawnienie procesu przygotowywania deklaracji podatkowych.
• współpraca z głównym księgowym w zakresie ZFŚS

Warunki pracy na tym stanowisku:

• praca przy monitorze komputerowym,

 

1. Forma nawiązania stosunku pracy
   • umowa o pracę na okres próbny
2. wymiar czasu pracy – 1/4 etatu

 

1. Wymagania:

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe – rachunkowość lub ukończyła policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną – rachunkowość

Wymagania dodatkowe:

• biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość programów księgowych, znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej,
• biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o podatku VAT, rachunkowości i ustawy o finansach publicznych, znajomość zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej

 

1. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,

życiorys zawodowy z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, szkolenia zawodowe,

oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych

 

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ogólnokształcącej Szkole Muzycznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w październiku 2024 r. wynosił poniżej 6 %

5) termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły do 13.12.2024 r. lub drogą elektroniczną: osmis@miasto.szczecin.pl

Data rozpoczęcia pracy – 20.01.2025 r.

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I st. im. prof. Marka Jasińskiego w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Bolesława Śmiałego 42-43, 70-351 Szczecin, e-mailowo: osmis@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: + 48 91 484 43 24.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych oraz jego zastępcą można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej I st. im. prof. Marka Jasińskiego w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji