Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko nauczyciela j. angielskiego w  Przedszkolu Publicznym nr 77  w Szczecinie

 

1.    Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

·         Przedmiot: j.angielski w Filii PP 77 Ul. Stołczyńska 163

·         Wymiar etatu: 1,5h

·         Informacja o wakacie: zatrudnienie na czas określony od 01.09.2024r.  z możliwością przedłużenia umowy

·         Ważność ogłoszenia: 15.08.2024 r.

 

2.    Dane adresowe:

·         Nazwa szkoły: Przedszkole Publiczne Nr 77

·         Miejscowość: Szczecin

·         Kod pocztowy: 71- 699

·         Ulica: Hoża 8,10

·         Telefon: 9144 21 763

·         E-mail: pp77@miasto.szczecin.pl

 

2.    Wymagane dokumenty:

·         CV z  opisem przebiegu pracy zawodowej.

·         List motywacyjny.

·         Kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe do zajmowania w/w stanowiska:

·         Świadectwa pracy potwierdzające zatrudnienie.

·         Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy*.

4.    Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać na adres: Przedszkole Publiczne Nr 77 sekretariat lub kancelaria dyrektora ul. Hoża 8,10, 71-699 Szczecin lub drogą elektroniczną: pp77@miasto.szczecin.pl do dnia 15.08.2024 r.

*Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne nr 77 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Hoża 8,10, 71-699 Szczecin, e-mailowo:pp77@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 44 21 763.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych oraz jego zastępcą można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 77 w Szczecinie, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 /  ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
b) w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
d) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.