Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor Zespołu Szkół Rzemieślniczych
w Szczecinie
ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Główny/a Księgowy/a

w Zespole Szkół Rzemieślniczych; 71 - 028 Szczecin, ul. Chmielewskiego 19
tel. 91 482 15 30 lub 91 482 18 16

Określenie stanowiska:
Kierownicze stanowisko urzędnicze – Główny/a Księgowy/a.
Wymiar zatrudnienia – pełny etat (1/1).
Zatrudnienie – od 01.03.2026 r.
Forma zatrudnienia – umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wynagrodzenie zasadnicze –  6 584 zł. brutto + dodatek za wysługę lat + dodatek funkcyjny.

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym) ekonomiczne lub o specjalności odpowiedniej  do opisu stanowiska.

5. Co najmniej 3 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

 

Wymagania dodatkowe:
1. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość programów komputerowych takich jak: Płatnik, Progman Finanse, Progman Rozrachunki, Vulcan Płace, wysyłanie sprawozdań w aplikacji Bestia, PEFRON, GUS, SIO.

2. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, VAT i finansach publicznych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, o pracownikach samorządowych, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów dotyczących oświaty.
3. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w placówce oświatowej.
4. Rzetelność, komunikatywność, sumienność, systematyczność, dokładność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista.
 

Zakres podstawowych obowiązków:

1. Kompleksowe prowadzenie rachunkowości i księgowości jednostki.

2. nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywane przez poszczególne komórki organizacyjne.

3. Prowadzenie i kontrola gospodarki finansowej Szkoły.

4. Sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów oraz sprawozdawczości finansowej.

5. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi, będącymi w dyspozycji szkoły.

6. Przestrzeganie zasad i terminowość rozliczeń pieniężnych i wartości pieniężnych.

7. Przestrzeganie zasad kontroli zarządczej, w tym współtworzenie i monitorowanie procedur wewnętrznych.

8. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki związanych z polityką rachunkowości.

9. Sporządzanie i kontrolowanie sprawozdań budżetowych i finansowych oraz deklaracji wymaganych przepisami oraz innych zleconych przez organ prowadzący.

10. Ścisła współpraca z Urzędem Miasta Szczecin.

11. Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników jednostki prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami.

12. Naliczanie i realizacja wypłat z ZFŚS zgodnie z protokołem Komisji Socjalnej.
 

Warunki pracy na stanowisku:
Praca siedząca przy monitorze ekranowym, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania niniejszego ogłoszenia kształtował się poniżej 6%.

 

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy.

4. List motywacyjny, CV.
5. Oświadczenia kandydata:
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności.
7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).
8. Oświadczenie kandydata o poniższej treści:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Główny/a Księgowy/a prowadzonego przez Zespół Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)”
 

UWAGA: Niewyrażenie zgody będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty w zamkniętych kopertach opatrzone napisem: „Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze Główny/a Księgowy/a” należy składać w zaklejonych kopertach w sekretariacie szkoły lub przesłać na adres:

Zespół Szkół Rzemieślniczych

70 - 028 Szczecin, ul. Chmielewskiego 19

w terminie do 31 stycznia 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do ZSR w Szczecinie).

Oferty, które wpłyną do ZSR w Szczecinie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty niewykorzystane zostaną zniszczone po zakończeniu naboru.

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

 

 

*Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Zespole Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie:

                               

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół szkół Rzemieślniczych w Szczecinie.                                     

Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Chmielewskiego 19, 70 - 028 Szczecin, e-mailowo: zsrz@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 482 15 30.

2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Rafał Malujda, z którym można się skontaktować mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.

3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do     Zespołu Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie, na podstawie:

a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)

 b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

 c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

 6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

 7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w Rekrutacji.