Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku
NABORU NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PLAC ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 SZCZECIN

Nabór dotyczył stanowiska:

Dyrektor Wydziału Oświaty

W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, rekomendowana kierownikowi jednostki do zatrudnienia zostaje Pani Beata WIERZBA.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Do naboru na stanowisko Dyrektora Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Szczecin zgłosił się jeden kandydat, który spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i zakwalifikował się do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. Celem przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Wydziału Oświaty, znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku oraz cele zawodowe kandydata. Powyższe stało się elementem oceny wyrażonej w punktach przyznanych kandydatowi za drugi etap.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zaprezentował członkom komisji ds. naboru swoją kandydaturę, ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz udzielał odpowiedzi na zadawane przez członków komisji pytania dotyczące ogólnej wiedzy na temat zadań Wydziału Oświaty oraz z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze.
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej komisja ds. naboru na stanowisko Dyrektora Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Szczecin rekomendowała Prezydentowi Miasta osobę Pani Beaty Wierzby, jako najlepszą kandydatkę do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku. Na decyzję komisji ds. naboru i przyznanie Pani Beacie Wierzbie wysokiej liczby punktów, wpływ miało co następuje:
Pani Beata Wierzba posiada wykształcenie wyższe, tematycznie zbieżne z zakresem zadań realizowanych na stanowisku, na które ogłoszony został nabór. Dodatkowo ukończyła studia podyplomowe z zakresu organizacji i zarządzania w oświacie oraz liczne szkolenia z zakresu szeroko pojętej oświaty, jak chociażby: organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole, organizacja procesu kształcenia i wychowania, szkolenie kandydatów na ekspertów komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych ds. awansu zawodowego nauczycieli, fundamenty prawne i psychologiczne w zarządzaniu placówką. Powyższe, w ocenie komisji niewątpliwie będzie znacznym ułatwieniem w realizacji zadań na kierowniczym stanowisku urzędniczym – Dyrektor Wydziału.
Pani Beata Wierzba przedstawiła bardzo ciekawą i spójną koncepcję pracy na stanowisku Dyrektora Wydziału, która w największym stopniu spełniła oczekiwania komisji ds. naboru. Wybrana kandydatka posiada bardzo dobre przygotowanie merytoryczne do wykonywania zadań na stanowisku, na które prowadzony był nabór. Niewątpliwie ogromnym atutem wybranej kandydatki jest ponad trzydziestoletnie doświadczenie w pracy w szeroko rozumianej sferze oświaty. Komisja ds. naboru szczególną uwagę zwróciła na posiadane przez wybraną kandydatkę dwudziestoletnie doświadczenie w zarządzaniu jednostkami oświatowymi, które Pani Beata Wierzba zdobyła pełniąc funkcję dyrektora placówki oświatowej. Dotychczasowe doświadczenie Pani Beaty Wierzby w połączeniu z bardzo dobrą znajomością środowiska oświatowego, w ocenie komisji, umożliwi umiejętne prowadzenie polityki oświatowej Miasta oraz pozwoli na szersze spojrzenie na problematykę działalności oświatowej, diagnozowanie i wyznaczanie kierunków rozwoju z punktu widzenia strategicznych celów Miasta, jak również pozwoli na efektywne wsparcie podmiotów działających w obszarze oświaty.
Powyższe w połączeniu z wysoką kulturą osobistą, swobodą w komunikowaniu się, umiejętnościami analitycznymi oraz opanowaniem i umiejętnym radzeniem sobie w sytuacjach stresowych, w ocenie komisji ds. naboru, daje gwarancję rzetelnego wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Wydziału Oświaty.