Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku naboru na
WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PL. ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 SZCZECIN

 

Stanowisko urzędnicze:

Zastępca Dyrektora Wydziału Kultury

W wyniku przeprowadzonego naboru na ww. stanowisko, rekomendowana do zatrudnienia została Pani Anna TUDEREK.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Do naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału Kultury w Urzędzie Miasta Szczecin zgłosiło się 7 kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i zakwalifikowali się do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. Celem przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Urzędu, znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku oraz cele zawodowe kandydata. Powyższe stało się elementem oceny wyrażonej w punktach przyznanych kandydatowi za drugi etap.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zaprezentowali członkom komisji ds. naboru swoją kandydaturę, ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz udzielali odpowiedzi na zadawane przez członków komisji pytania dotyczące wiedzy z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze.
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej komisja ds. naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału Kultury w Urzędzie Miasta Szczecin rekomendowała Prezydentowi Miasta osobę Pani Anny Tuderek, jako najlepszą kandydatkę do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku. Na decyzję komisji ds. naboru i przyznanie Pani Annie Tuderek wysokiej liczby punktów, wpływ miało co następuje:
Pani Anna Tuderek posiada wykształcenie wyższe. Dodatkowo ukończyła studia podyplomowe o tematyce: Media i komunikowanie, Menedżer kultury, Perspektywa ESG oraz Odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie, których tematyka jest zbieżna z zakresem zadań realizowanych na stanowisku, na które ogłoszony został nabór. Ponadto Pani Anna Tuderek uczestniczyła w licznych szkoleniach, co w ocenie komisji niewątpliwie będzie znacznym ułatwieniem w realizacji zadań na kierowniczym stanowisku urzędniczym - Zastępca Dyrektora Wydziału Kultury.
Pani Anna Tuderek przedstawiła bardzo ciekawą i spójną koncepcję pracy na stanowisku Zastępcy Dyrektora Wydziału Kultury, która w największym stopniu spełniła oczekiwania komisji ds. naboru. Wybrana kandydatka posiada bardzo dobre przygotowanie merytoryczne do wykonywania zadań na stanowisku, na które prowadzony był nabór. Niewątpliwie ogromnym atutem wybranej kandydatki jest kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w szeroko rozumianej sferze kultury. Komisja ds. naboru szczególną uwagę zwróciła na posiadane przez wybraną kandydatkę doświadczenie w pracy na stanowisku ds. partnerstwa kultury i biznesu. Dotychczasowe doświadczenie Pani Anny Tuderek w połączeniu z bardzo dobrą znajomością środowiska kulturalnego Szczecina, w ocenie komisji, umożliwi umiejętne prowadzenie polityki kulturalnej Miasta oraz pozwoli na efektywne wsparcie podmiotów działających w obszarze kultury.
Powyższe w połączeniu z wysoką kulturą osobistą, swobodą w komunikowaniu się, umiejętnościami analitycznymi oraz opanowaniem i umiejętnym radzeniem sobie w sytuacjach stresowych, w ocenie komisji ds. naboru, daje gwarancję rzetelnego wykonywania zadań na stanowisku Zastępcy Dyrektora Wydziału Kultury.