przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Interpelacje i zapytania radnych - IX kadencja 2024-2029

Dot. podniesienia wynagrodzeń i poprawy warunków pracy Funkcjonariuszy Straży Miejskiej w Szczecinie – propozycja działań

Numer: 777
Skierowano do: Prezydent Miasta
Rodzaj: Interpelacja
Data wpływu: 2024/10/10

Szanowny Panie Prezydencie,

Piszę do Pana interpelację dotyczącą warunków pracy oraz wynagrodzeń Funkcjonariuszy Straży Miejskiej w Szczecinie. Moje uwagi opierają się zarówno na prowadzonych rozmowach, publikacjach medialnych jak i na odpowiedzi udzielonej na interpelację Przewodniczącego Krzysztofa Romianowskiego.

Obecne wynagrodzenia, które mieszczą się w przedziale od 4400 zł brutto dla Aplikantów do 7070 zł brutto dla Zastępców Komendanta, nie odpowiadają wyzwaniom i odpowiedzialności, z jaką mierzą się Funkcjonariusze w codziennej pracy. Służba w Straży Miejskiej wymaga znacznej sprawności fizycznej, odporności na stres oraz gotowości do działania w sytuacjach kryzysowych. To sprawia, że wykonywane przez nich zadania są wyjątkowo wymagające, a ich wynagrodzenie powinno to odzwierciedlać.

Niestety, obecne warunki płacowe nie tylko nie oddają należytego szacunku dla tej służby, ale również mogą wpływać demotywująco, co skutkuje problemami z rekrutacją nowych pracowników. Jak wynika z odpowiedzi na interpelację, na dzień 1 września 2024 roku wciąż istnieje kilka nieobsadzonych stanowisk, co dodatkowo obciąża aktualnie zatrudnionych Funkcjonariuszy.

W związku z tym, proponuję rozważenie następujących działań:

1. Dodatkowa (poza inflacyjną) podwyżka wynagrodzeń, która adekwatnie uwzględni poziom odpowiedzialności i ryzyka związany z tą służbą.
2. Zwiększenie motywacji, poprzez dodatkowe premie za zaangażowanie oraz długoletnią służbę.
3. Działania wspierające rekrutację, w celu zapełnienia wolnych stanowisk i zmniejszenia obciążenia obecnych Funkcjonariuszy.
4. Większe inwestycje w rozwój zawodowy poprzez organizację dodatkowych szkoleń, co podniesie bezpieczeństwo i kwalifikacje Funkcjonariuszy.

Funkcjonariusze Straży Miejskiej odgrywają istotną rolę w zapewnianiu porządku i bezpieczeństwa w naszym Mieście, dlatego Ich praca powinna być adekwatnie wynagradzana oraz doceniana. Zwracam się z prośbą o informację na temat planowanych działań w odpowiedzi na przedstawione problemy.


 



Interpelujący Radni:


Odpowiedzi na interpelacje/zapytania:

udostępnił:
Biuro Rady Miasta
wytworzono:
2024/10/10
odpowiedzialny/a:
Ewa Peryt
wprowadził/a:
Ewa Peryt
dnia:
2024/10/10 10:48:20
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Ewa Peryt 2024/10/10 10:48:20 Nowa pozycja