Interpelacje i zapytania radnych - IX kadencja 2024-2029

Szanowny Panie Prezydencie,

w związku z rosnącymi kosztami życia oraz koniecznością utrzymania konkurencyjności wynagrodzeń w administracji samorządowej, zwracam się z uprzejmą prośbą o przedstawienie informacji dotyczących skutków finansowych podniesienia wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta Szczecin.

Pracownicy Urzędu Miasta realizują kluczowe zadania związane z obsługą mieszkańców, przygotowywaniem i wdrażaniem polityk publicznych oraz funkcjonowaniem administracji samorządowej. W ostatnich latach obserwuje się jednak presję płacową oraz odpływ kadr do sektora prywatnego, co uzasadnia potrzebę analizy możliwości poprawy ich sytuacji finansowej.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Ilu pracowników jest obecnie zatrudnionych w Urzędzie Miasta Szczecin (stan na rok 2026)?
2. Jaki jest obecny miesięczny koszt wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta Szczecin?
3. Jaki byłby roczny koszt dla budżetu Miasta Szczecin podniesienia wynagrodzeń o kwotę odpowiadającą 200 zł netto dla każdego pracownika?
4. Jaki byłby koszt tej zmiany w roku 2026, przy założeniu jej wejścia w życie od dnia 1 października 2026 r.?
Podniesienie wynagrodzeń pracowników samorządowych stanowi istotny element budowania sprawnej, profesjonalnej i stabilnej administracji, zdolnej do skutecznej realizacji zadań na rzecz mieszkańców Szczecina.
 

Interpelujący Radni:

• Krzysztof Romianowski (Prawo i Sprawiedliwość)