Wyjaśnienia treści SIWZ

 Szczecin, 2019-08-19 

Wykonawcy

                                                                    uczestniczący w postępowaniu

Nasz znak:  BZP-S.271.56.5.2019.AK

Znak sprawy:  BZP/59/19

Dotyczy: Postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na:  „Remont i przebudowę łazienek w bloku A1 i A2 oraz wymianę posadzek w łączniku i salach lekcyjnych w Szkole Podstawowej Nr 37, ul. Rydla 6, 70-783 Szczecin”.

Zamawiający informuje, iż w przedmiotowym postępowaniu wpłynęło pytanie dotyczące treści SIWZ. Zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t .j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1986 ze zm.), Zamawiający przekazuje Wykonawcom treść pytania wraz z odpowiedzią.                                                                                             

Pytanie

Zamawiający określił w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w rozdziale V pkt 2 ppkt 1 ust. c) warunek udziału w postępowaniu o następującej treści:

„1. Ponadto o udzielenie zamówienia może się ubiegać wykonawca, który spełnia poniżej określone warunki udziału w postępowaniu dotyczące:

1. zdolności technicznej lub zawodowej

               …

c)  zatrudniał średniorocznie w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku gdy okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, co najmniej 5 osób i liczebność kadry kierowniczej  wynosiła minimum 2 osoby”

Wykonawca prosi Zamawiającego o doprecyzowanie sformułowania „zatrudniał”?

Czy Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca uwzględni przy obliczaniu średniorocznego zatrudnienia osoby będące w bezpośredniej dyspozycji na podstawie umów cywilnoprawnych, umów zleceń, umów o dzieło, samozatrudnienia lub pozostałych form zatrudnienia, tj. wolontariatu, innych form umów cywilnoprawnych (umów agencyjnych, kontraktu menadżerskiego), stażu i praktyk?

Czy Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca uwzględni przy obliczaniu średniorocznego zatrudnienia osoby oddane do bezpośredniej dyspozycji na podstawie długoterminowych umów pomiędzy Wykonawcą a innym podmiotem?

Odpowiedź

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca, przy obliczaniu średniorocznego zatrudnienia, uwzględni osoby będące w bezpośredniej dyspozycji na podstawie umów o pracę (w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), a także umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia lub umów o dzieło.