Ogłoszenia Prezydenta Miasta o naborze do miejskich jednostek

  

             OGŁOSZENIE O KONKURSIE

           Prezydent Miasta Szczecin

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora

 

Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie,
ul. Hoża 6

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej  z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 r. poz. 1045).

1. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, która łącznie spełnia  następujące wymagania:
1)  który ukończył studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia, określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych
od nauczycieli;
2) który ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą;
3) który posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.3)), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.4), oraz przeciwko któremu nie toczy się postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1440 ze zm.);
11) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480 ze zm.), ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

2. W przypadku osoby niebędącej nauczycielem:
1) która ukończyła studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie;
2) która posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
3) przeciwko której nie toczy się postępowanie dyscyplinarne;
4) która spełnia wymagania, o których mowa w ust. 1 pkt 2, 5, 6 i 8–11.

      3. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:
1)  1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Ośrodka;
     2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
     - stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
     - stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo 
     - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
     3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
      - imię (imiona) i nazwisko,
      - datę i miejsce urodzenia,
      - obywatelstwo,
      - miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).
     4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
     5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub
       świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6)  6) w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:
      - dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480 ze zm.), lub
      - dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
      - dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
     7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 
     8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
     9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
    (Dz. U. z 2019 r. poz. 1440 ze zm.);
    11) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
    12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
    13) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.), 
     lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020r. poz. 85 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r – Prawo o szkolnictwie
      wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, ze zm.);
    14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. 

     4. Na żądanie organu prowadzącego szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 3 ppkt: 4 - 7, 11 i 12. 

    
     5. Dodatkowe dokumenty: Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną kandydatów biorących udział w konkursie ogłoszonym przez Prezydenta Miasta Szczecina na stanowisko dyrektora Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie, ul. Hoża 6*
 

     6. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie”, w terminie do 7 maja 2021r., na adres: Urząd Miasta Szczecin Wydział  Oświaty, 70-456
     Szczecin, Pl. Armii Krajowej 1.  

7.  7. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

     8. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Szczecin. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego
       jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo. 

     9. O terminie i miejscu przeprowadzania postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie w postaci papierowej.

     *Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w konkursie ogłoszonym przez Prezydenta Miasta Szczecina na stanowisko dyrektora Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie, ul. Hoża 6

   Zgodnie z art. 13  rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia   2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO informuję, iż:
Aministrator danych: Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Prezydent  Miasta Szczecin z siedzibą  w Szczecinie, pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin.
Inspektor Ochrony Danych: Inspektorem Ochrony Danych (IOD) jest Pani Monika Lau. Jeśli ma Pani/ Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych  przez Administratora, a także przysługujących Pani/ Panu uprawnień w tym zakresie, może się Pani/ Pan  skontaktować z IOD telefonicznie 91 4245702 lub poprzez email:  iod@um.szczecin.pl.
Cel przetwarzania danych i podstawa prawna przetwarzania: Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły/ placówki w oparciu o przepisy prawa w szczególności: ustawę z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowej.
Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, jakim jest zgodne z przepisami przeprowadzenie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły / placówki.
Okres przechowywania danych: Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, przy czym akta kandydata na stanowisko dyrektora, któremu powierzono stanowisko dyrektora odkłada się do akt osobowych, a oferty  pozostałych kandydatów, odsyła się na adres wskazany w dokumentach konusowych.  Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofertach także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonego konkursu. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Odbiorcy danych: Mogą nimi być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub podmioty, z którymi zawierane są umowy powierzenia przetwarzania danych.
Pani/ Pana prawa: Na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
1) prawo dostępu do danych osobowych – art. 15 RODO;
2) prawo sprostowania danych - art. 16 RODO;
3) prawo do usunięcia danych - art. 17 RODO;
4) prawo ograniczenia przetwarzania - art. 18 RODO;
5) prawo do przenoszenia danych - art. 20 RODO;
6) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - art. 21 RODO;
7) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO;
Przysługuje Pani / Panu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z przepisami RODO.
Zgoda na przetwarzanie danych: Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie Pani/ Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/ Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przekazywanie danych/ Profilowanie: Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej. Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.