Ogłoszenia Prezydenta Miasta o naborze do miejskich jednostek

Konkurs na stanowisko dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” w Szczecinie nie podlega regulacji ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), ponieważ odbywa się na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194, z 2019 poz. 2020).

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN

o g ł a s z a

KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO:
DYREKTORA TEATRU LALEK „PLECIUGA”
Z SIEDZIBĄ PRZY PL. TEATRALNYM 1 W SZCZECINIE

I. Nazwa, siedziba i adres instytucji kultury: Teatr Lalek „Pleciuga” w Szczecinie, Plac Teatralny 1, 71-405 Szczecin.

II. Forma zatrudnienia i wymiar czasu: pełen etat, powołanie na czas określony – 4 (cztery) sezony artystyczne.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) zarządzanie Teatrem Lalek „Pleciuga” w Szczecinie (zwanym dalej w treści ogłoszenia: Teatrem) zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i statutem Teatru oraz wykonywanie obowiązków wynikających z umowy zawartej z organizatorem i programem działania Teatru,
2) reprezentowanie Teatru na zewnątrz,
3) podejmowanie działań w celu poszerzania oferty programowej Teatru,
4) gospodarowanie mieniem i majątkiem Teatru,
5) podejmowanie decyzji w sprawach z zakresu prawa pracy.

IV. Opis kwalifikacji wymaganych od kandydata na stanowisko dyrektora Teatru

1. Wymagania obligatoryjne:
1) wykształcenie wyższe, z uzyskanym dyplomem magistra;
2) minimum pięcioletni staż pracy na stanowiskach związanych z kierowaniem instytucją artystyczną lub co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe z zakresu kultury teatralnej w instytucjach kultury lub organizacjach i podmiotach związanych z działalnością kulturalną, przy czym przez doświadczenie zawodowe rozumie się: staż pracy na podstawie umowy o pracę, okres prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub okres wykonywania działalności na podstawie umów cywilnoprawnych lub kontraktów menadżerskich;
3) znajomość przepisów prawnych w zakresie niezbędnym dla prowadzenia i zarządzania instytucją kultury;
4) udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu środków na realizację projektów kulturalnych;
5) umiejętność zarządzania zespołem pracowników.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów kulturalnych;
2) znajomość przynajmniej jednego języka obcego (preferowany język angielski lub niemiecki) w stopniu średniozaawansowanym;
3) ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu: zarządzania
w kulturze, marketingu, ekonomii, finansów publicznych.

V. Wymagane dokumenty

1) pisemny wniosek, sporządzony w języku polskim, o przystąpieniu do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru, wraz z motywacją przystąpienia do konkursu;
2) odpis(-y) lub kserokopia(-e) dyplomu(-ów) ukończenia studiów wyższych,
3) kwestionariusz osobowy z opisem dotychczasowej działalności zawodowej,
4) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,
5) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
6) autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Teatru, obejmujący okres czterech sezonów artystycznych – od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2025 r. – który powinien zawierać co najmniej takie elementy, jak:
a) opis działalności programowej Teatru, w tym plany repertuarowe,
b) propozycje rozwiązań organizacyjnych, dotyczących Teatru,
c) propozycje działalności edukacyjnej, związanej z upowszechnianiem kultury teatralnej,
d) plan współpracy z innymi szczecińskimi instytucjami kultury oraz
z organizacjami pozarządowymi, przedszkolami, szkołami i uczelniami, związkami twórczymi, a także z innymi podmiotami krajowymi i międzynarodowymi działającymi w sferze kultury,
e) strategię promocji Teatru jako istotnego ośrodka sztuki teatralnej w kraju i za granicą,
f) wskazanie sposobów pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych;

uwaga: program powinien być opracowany w formie pisemnej i zawierać się maksymalnie na 10 ponumerowanych stronach formatu A4 (przy zastosowaniu czcionki Times New Roman o rozmiarze 12),

7) kopie innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach,
8) do wniosku mogą być dołączone opinie lub rekomendacje,
9) zgoda kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych określonych w wymaganych dokumentach w celu prowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” z siedzibą przy pl. Teatralnym 1 Szczecinie”.

VI. Dodatkowe dokumenty:

Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w konkursie na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” w Szczecinie *

VII. Wniosek o przystąpieniu do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć lub przesłać do Urzędu Miasta Szczecin, pl. Armii Krajowej 1 w Szczecinie (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Szczecin) do dnia 25 czerwca 2021 r. w zamkniętych kopertach z napisem: "KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA TEATRU LALEK PLECIUGA W SZCZECINIE”.

VIII. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków wyznaczony zostaje na dzień 02 lipca 2021 r.

IX. W Wydziale Kultury Urzędu Miasta Szczecin można uzyskać następujące dokumenty i informacje:

1) statut Teatru;
2) regulamin organizacyjny Teatru;
3) sprawozdania z wykonania planu finansowego Teatru oraz bilanse za rok 2019 i 2020;
4) aktualny plan finansowy Teatru na rok 2021 i lata następne.
Kontakt: sekretariat Wydziału Kultury – nr tel. 91 4245 651 lub 91 4245 910 (mail: ccichy@um.szczecin.pl)

X. Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora zostanie z nim zawarta odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności Teatru oraz program jego działania – zgodnie z art. 15 ust 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Odmowa zawarcia ww. umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

 

 

* Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” z siedzibą przy pl. Teatralnym 1 w Szczecinie

Zgodnie z art. 13 i 15 rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO informuję, iż: Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” z siedzibą przy pl. Teatralnym 1 w Szczecinie jest Gmina Miasto Szczecin.
1. Inspektor ochrony danych w Gminie Miasto Szczecin – Urzędzie Miasta Szczecin:
dane kontaktowe Inspektor ochrony danych: Urząd Miasta Szczecin, pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin, telefon: 91 42 45 702, e-mail: iod@um.szczecin.pl
2. Dane osobowe kandydata na stanowisko Dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga”
z siedzibą przy pl. Teatralnym 1 w Szczecinie przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnienie dyrektora Teatru Lalek „Pleciuga” w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/ Pana dobrowolnej zgody.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
3. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:
1) prawo dostępu do danych osobowych;
2) prawo sprostowania danych;
3) prawo do usunięcia danych;
4) prawo ograniczenia przetwarzania;
5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
6) prawo do cofnięcia zgody;
7) prawo do przenoszenia danych.
4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, iż jego dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.
5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
7. Wszelkie uwagi dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy o zgłaszanie
na adres e-mail: iod@um.szczecin.pl.