Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Intendent w Publicznej Szkole Podstawowej Specjalnej Nr 67 w Szczecinie

 Szczegóły dotyczące ogłoszenia:
• kategoria: pracownik obsługi – intendent,
• ilość wakatów: 1,
• liczba godzin w tygodniu: 20,
• informacje o wakacie: zatrudnienie od 01.10.2024 r.

Miejsce pracy: ul. St. Wojciechowskiego 50, 71-476 Szczecin

Ważność ogłoszenia: 14.10.2024

Wymagane niezbędne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:

1. Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Osoba nie  skazana za przestępstwa: przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe.
3. Wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane wykształcenie gastronomiczne, z zakresu specjalności zbiorowego żywienia.
4. Umiejętność obsługi komputera (Progman „Magazyn”, „Stołówka”, programy biurowe
5. Mile widziana praktyka w zawodzie intendenta, w pracy administracyjno- biurowej.
6. Znajomość zasad żywienia i norm  żywieniowych.
7. Znajomość przepisów i procedur dokumentacji wg zasad HACCP, GMP/GHP.
8. Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych.
9. Znajomość podstaw rachunkowości.
10. Umiejętność redagowania pism, interpretacja przepisów prawa.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność analitycznego myślenia.

2. Samodzielność w wykonywaniu zadań i umiejętność pracy w zespole.

3. Terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność.

4. Dobra organizacja czasu pracy.

5. Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Nadzór nad funkcjonowaniem kuchni: przestrzeganie zasad bhp, ppoż, w określonych sytuacjach uczestniczenie w przygotowywaniu posiłków.
2. Znajomość i stosowanie zasad żywienia i norm żywieniowych.
3. Przestrzeganie przepisów związanych z GHP/HACCP, zamówieniami publicznymi.
4. Sporządzanie jadłospisów żywieniowych dekadowych z uwzględnieniem kaloryczności i gramatury potraw przewidzianymi dla dzieci.
5. Umiejętność dostosowania jadłospisu do dzieci za specyficznymi potrzebami żywieniowymi (alergie pokarmowe).
6. Planowanie i systematyczne zaopatrywanie placówki zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w szkole : żywność, sprzęt kuchenny i inne, środki czystości, prowadzenie ewidencji wydawanych towarów.
7. Przestrzeganie dziennej stawki żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie oraz właściwe ich przechowywanie.
8. Utrzymywanie kosztów produkcji posiłków w ustalonej stawce żywieniowej.
9. Sporządzanie dziennych raportów żywieniowych.
10. Wydawanie artykułów żywnościowych zgodnie ze sporządzonym raportem.
11. Prowadzenie magazynów: żywności, środków bhp i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami- logistyka.
12. Materialna odpowiedzialność za przechowywaną żywność.
13. Prowadzenie dokumentacji związanej z odpłatnością za wyżywienie
14. Wypełnianie i prowadzenie wszelkiej dokumentacji przychodów i rozchodów materiałowych.
15. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły i Kierownika Gospodarczego, wynikających z organizacji pracy w placówce.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. list motywacyjny i CV,
2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Publiczna Szkoła Podstawowa Specjalna Nr 67 w Szczecinie, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko intendenta. Zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 ust. 11 RODO. Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym.”,
3. kserokopie świadectw pracy, posiadanych zaświadczeń, dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4. oświadczenie o niekaralności.

Dokumenty prosimy składać do dnia 14.10.2024

osobiście w siedzibie szkoły lub elektronicznie na adres: sps67@miasto.szczecin.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY:

1. Administratorem Państwa  danych osobowych jest Publiczna Szkoła Podstawowa Specjalna Nr 67 im. Jana Brzechwy z siedzibą w Szczecinie, ul. St. Wojciechowskiego 50, e mail: sps67@miasto.szczecin.pl
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w PSPS Nr 67 możliwy jest pod numerem tel. +48 91 85 22 093 lub adresem e-mail: iod@spnt.pl
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pomocy nauczyciela do Publicznej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 67 im. Jana Brzechwy w Szczecinie , na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.