Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA PRACOWNIKA PRACE KONSERWATORSKIE W PRZEDSZKIOLU PUBLICZNYM NR 53 W SZCZECINIE

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Liczba wakatów: 1
• Wymiar etatu: 0,5 etatu
• Wymagania: kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
• Mile widziane: zaświadczenie kwalifikacyjne G1 lub G2 do obsługi, konserwacji, remontu i montażu instalacji i urządzeń energetycznych do 1 kV.

 

Warunki pracy:

• Podstawowy system czasu pracy, 4godziny dziennie, 20 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4806 do 5000 złotych brutto.
• Dodatki do wynagrodzenia wg regulaminu wynagradzania jednostki m.in.: dodatek za wieloletnią pracę, dodatek specjalny, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna  /rentowa.

 

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa  placówki: Przedszkole Publiczne nr 53
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 70 - 123
• Ulica: Dunikowskiego 44
• Telefon: 914824865
• E mail: pp53@miasto.szczecin.pl

 

CV z listem motywacyjnym oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na powyższy adres mailowy w terminie do 13 lutego 2026 r.

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:                                            

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedszkole Publiczne nr 53  mieszącą się w Szczecinie przy ul. Dunikowskiego 44   w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Przedszkole Publiczne nr 53  w Szczecinie przez okres 1 miesiąca   prosimy dostarczyć do placówki lub przesłać  pocztą elektroniczną.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

 

1. Administratorem Państwa danych  jest Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Dunikowskiego 44, 70-123  Szczecin, e-mailowo: pp53@miasto.szczecin.pl.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych jest można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl  lub telefonicznie: +48918522093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 53 w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.