Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko woźny w Szkole Podstawowej nr 5 w Szczecinie

 Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 5 w Szczecinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: woźnego

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

1. Ilość wakatów: 1
2. Wymiar etatu : 0,5
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę od 01.06.2025 do 31.08.2025 z możliwością przedłużenia
4. Ważność ogłoszenia: 27.05.2022
5. Dane adresowe: Szkoła Podstawowa nr 5 w Szczecinie ul. Bł. Królowej Jadwigi 29 70-262 

Wymagane dokumenty:

1. Wykształcenie minimum zawodowe;
2. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
3. Umiejętność pracy w zespole
4. Odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

Do obowiązków na stanowisku pracy należy:

1. Nadzór nad utrzymaniem porządku w szkole, wykonywanie drobnych czynności konserwatorskich nie wymagających fachowej wiedzy i upraw­nień.
2. Codzienny obchód terenu szkoły, zamykanie i otwieranie bram szkolnych.
3. Opieka nad osobami nie będącymi pracownikami szkoły lub uczniami SP5 wchodzącymi na teren szkoły i pilnowanie, aby na terenie szkoły nie znajdowały się osoby niepożądane.
4. Dbanie o oszczędne zużycie energii elektrycznej oraz o oszczędne zużycie wody.
5. Troska o czystość wokół szkoły.
6. W okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piaskiem dróg dojazdowych do szkoły.
7. Troska o utrzymanie w należytym stanie sprzętu szkolnego. Odnotowywanie uszkodzeń. Współpraca z konserwa­torem szkoły w usuwaniu uszkodzeń.
8. Kontrolowanie działania oraz stanu technicznego wszystkich instalacji szkolnych, a także sprzętu p.-poż.
9. Przed zamknięciem szkoły sprawdzenie zamknięcia okien i drzwi oraz obchód  i sprawdzenie pola widzenia czujek alarmowych i systemu alarmowego.
10. Załączanie i rozłączanie instalacji alarmowej. Zgłaszanie uszkodzeń instalacji alarmowej.
11. W przypadku powiadomienia o włamaniu lub zadziałaniu systemu alar­mowego podjęcie działań mających na celu zabezpieczenie obiektu szkoły i jego mienia.
12. W przypadku pożaru, alarmu przeciwpożarowego lub ewakuacji budynku, otwarcie drzwi ewakuacyjnych.

Dokumenty aplikacyjne można złożyć drogą mailową na adres : sp5@miasto.szczecinlub bezpośrednio w sekretariacie szkoły.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. AdministratoremPaństwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 5 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Bł. Królowej Jadwigi, 70-262 Szczecin, e-mailowo: sp5@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 43 33 007.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@cyberlex.szczecin.ploraz telefonicznie: +48 534 930 280.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 5, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 §  1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 i art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
   2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.     

 

 

Data wygaśnięcia: 27.05.2025