Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA RZEMIEŚLNIKA

W XVIII Liceum Ogólnokształcącym im. J.Wybickiego W SZCZECINIE

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Wymiar zatrudnienia:               pełny etatu
• Informacje o umowie:              umowa o pracę
• Wymagania kwalifikacyjne:     wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe,  
• Ilość wakatów:                         1
• Ważność ogłoszenia:               do 27.09.2024

 

Pisemne oferty zawierające list motywacyjny, CV, kopie dokumentów o przebiegu pracy zawodowej, proszę składać w sekretariacie Szkoły lub przesyłać w terminie do 27 września 2024 r. (decyduje data wpływu) na adres:

XVIII Liceum Ogólnokształcące im. J.Wybickiego

ul Hoża 3

71-699 Szczecin

(tel. 91 44 20 901 )

lub e-mail:

lo18@miasto.szczecin.pl

CV powinno być opatrzone klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w XVIII Liceum Ogólnokształcącym im. J.Wybickiego w Szczecinie,

zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).”

CV może być opatrzone klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez XVIII Liceum Ogólnokształcące im. J.Wybickiego w Szczecinie danych zawartych w mojej ofercie do celów przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest XVIII Liceum Ogólnokształcące im. J.Wybickiego w Szczecinie w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie:  ul. Hoża 3  71-699 Szczecin, e-mailowo: 18lo@miasto.szczecin.pl.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować: mail: iod@spnt.pl, tel. +48918522093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do dnia zakończenia rekrutacji, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 

Data wygaśnięcia: 27.09.2024 r.