Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR

PAŁACU MŁODZIEŻY – POMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI  W SZCZECINIE

ogłasza 

 nabór na wolne stanowisko

osoba sprzątająca - sprzątaczka /sprzątacz

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Stanowisko: osoba sprzątająca (sprzątaczka/sprzątacz);
• Liczba wakatów: 1;
• Wymiar etatu: pełny etat;
• Wynagrodzenie zasadnicze:4.930,00 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat (do 20% wynagrodzenia zasadniczego);
• Rodzaj umowyumowa o pracę na czas określony z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony;
• Praca zmianowa w godzinach funkcjonowania placówki (między 6:00-14:00,12:00-20:00), zgodnie z harmonogramem;
• Zatrudnienie od dnia 29.07.2026 r.

 

Dane adresowe:

     Pałacu Młodzieży – Pomorskim Centrum Edukacji

70-327 Szczecin, al. Piastów 7,

tel. (0-91) 4225261, tel./fax (0-91) 4225262

Niezbędne wymagania:

1. Wykształcenie: zawodowe;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Niekaralność za przestępstwa umyślne;
4. Dobra organizacja pracy własnej;
5. Odpowiedzialność, pracowitość, sumienność, dyspozycyjność, dokładność;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Wysoka kultura osobista;
8. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na tym stanowisku.

Zakres obowiązków:

1. Utrzymywanie w stałej czystości wyznaczonych pomieszczeń w tym sprzątanie, odkurzanie, czyszczenie, pastowanie, dezynfekcja oraz mycie okien i drzwi.
2. Dbałość o czystość w sanitariatach, uzupełnianie środków czystości.
3. Obsługa szatni i utrzymywanie czystości w szatni oraz miejscach przynależących.
4. Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z funkcjonowaniem placówki.

Wymagane dokumenty:

1. CV z opisem dotychczasowej działalności;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopia świadectwa potwierdzającego wykształcenie,kwalifikacje zawodowe.  
4. Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy);
5. Zaświadczenie o niekaralności;
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści: „Na podstawie art. 6 ust. 1a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Pałac Młodzieży-Pomorskie Centrum Edukacji w Szczecinie , moich danych osobowych przekazanych przeze mnie w CV, liście motywacyjnym i innych dokumentach w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji. Zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną zamieszczoną na stronie administratora”.

 

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać lub przesłać w terminie do dnia 24.06.2026 r.

na adres:

Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji

al. Piastów 7

70-327 Szczecin

w zamkniętych kopertach opatrzone napisem: 

nabór na wolne stanowisko

osoba sprzątająca - sprzątaczka /sprzątacz

 

 

Uwaga:

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z procedurą.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy   

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Pałac Młodzieży -Pomorskie Centrum Edukacji w Szczecinie, al. Piastów 7, 70-327 Szczecin, e-mail: sekretariat@palac.szczecin.pl
2. Inspektor Ochrony Danych:iod@malujda.pltel. 91 85 22 093
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Pałacu Młodzieży - Pomorskiego Centrum Edukacji  w Szczecinie na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1, art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
   2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.