Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor

Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego

ogłasza

 

NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE

 

w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego

ul. S. Klonowica 5

71-241 Szczecin

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Starszy inspektor w Dziale Utrzymania Pasa Drogowego (elektryk)

Opis stanowiska:

1. Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym, sygnalizacją uliczną w mieście Szczecin, w tym:
   a) Dokonywanie przeglądów stanu technicznego urządzeń w zakresie remontów bieżących, planowanych i gwarancyjnych,
   b) Uczestniczenie w komisjach odbiorowych i przyjmowanie do eksploatacji nowo wybudowanych i zmodernizowanych odcinków oświetlenia ulicznego i sygnalizacji ulicznej,
   c) Typowanie oświetlenia i sygnalizacji do remontów,
   d) Wydawanie opinii do projektów budowlanych branży elektrycznej,
   e) Kontrolowanie i potwierdzanie faktur za zużycie energii elektrycznej.
2. Kontrola w terenie zleconych prac w zakresie ilości i jakości wykonywanych robót,
3. Kontrola, w zakresie powierzonych zadań, zgodności wydatków z zawartymi umowami i ustalonym limitem finansowym,
4. Nadzór nad rozliczaniem wykonanych robót oraz kontrolowanie i potwierdzanie faktur za wykonane roboty,
5. Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującym regulaminem i ustawą,
6. Prowadzenie inwestycji budowy oświetlenia ulicznego i sygnalizacji ulicznej z ramienia Zamawiającego,
7. Zgłaszanie potrzeb do wieloletnich planów inwestycyjnych z zakresu utrzymania, remontów, modernizacji i budowy oświetlenia ulicznego i sygnalizacji ulicznej.
8. Terminowe załatwianie korespondencji (pisma, wnioski, petycje, skargi) z zakresu działania działu,
9. Nadzór nad utrzymywaniem i eksploatacją oświetlenia nawigacyjnego na obiektach w pasie dróg krajowych, wojewódzkich, powiatowych i gminnych,
10. Stała współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta,
11. Udział w pracach Komisji i Zespołów powoływanych Zarządzeniami Dyrektora ZDiTM oraz Prezydenta Miasta Szczecin.
12. Wykonywanie innych poleceń służbowych dot. utrzymania sieci oświetleniowej i sygnalizacji ulicznej.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: praca będzie odbywała się w budynku administracyjnym, który nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla wózków inwalidzkich. Przewidywany zakres obowiązków wymaga przemieszczania się samochodem po terenie Gminy Miasto Szczecin.

Stanowisko pracy: Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. Praca terenowo-biurowa (40% - 60%), wzmożona praca w terenie w okresie wykonywania inwestycji. Stały kontakt z wykonawcami, obsługa interesantów, wymagana samodzielność, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca przy komputerze, zmienne tempo pracy, przemieszczanie się w terenie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2026 r. nie przekroczył 6 %.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe techniczne o specjalności elektrycznej,
3. staż pracy min. 4 lata,
4. uprawnienia elektryczne SEP kat. E - eksploatacja
5. znajomość Ustawy z dnia 07.07.1994 Prawo budowlane i aktów wykonawczych,
6. znajomość Ustawy z dnia 11.09.2019 Prawo zamówień publicznych i aktów    wykonawczych,
7. znajomość Ustawy z dnia 27.04.2001 Prawo ochrony środowiska i aktów wykonawczych,
8. znajomość Ustawy z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych,
9. wiedza o funkcjonowaniu Zarządu, jego struktury i głównych zadaniach,
10. znajomość przepisów w zakresie instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych,
11. prawo jazdy kat B,
12. biegła znajomość obsługi pakietu Office,
13. nieposzlakowana opinia,
14. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe:

1. uprawnienia budowlane: specjalność instalacyjna w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
2. znajomość obsługi programu AutoCAD, Norma,
3. znajomość Ustawy z dnia 14.06.1960 Kodeks Postępowania Administracyjnego i aktów wykonawczych,
4. znajomość Ustawy z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych,
5. znajomość aktów prawa miejscowego wydanych na podstawie w/w ustaw,
6. samodzielność w działaniu,
7. dokładność, systematyczność, komunikatywność, punktualność,
8. umiejętność pracy w zespole,

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
2. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt  tj. numer telefonu lub adresu  e-mail,
3. list motywacyjny,
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B.
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg
    i Transportu Miejskiego w Szczecinie, (załącznik nr 1)
12. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik nr 1)
13. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, ze zm.). UWAGA: Niewyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informacje dodatkowe:

*     Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

*     Nazwy stanowisk w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego ustalane są na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Proces rekrutacji prowadzony jest w sposób neutralny pod względem płci i niedyskryminujący.

Oferty należy składać lub przesyłać:

• w terminie do: 07.08.2026 r. (liczy się data wpływu).
• pod adresem:            Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego

Dział Kadr i Organizacji (pok. 303)

ul. Klonowica 5

71 – 241 Szczecin

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy inspektor w Dziale Utrzymania Pasa Drogowego (elektryk)”

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 091 48 00 476.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin, adres e-mail: iodo@zditm.szczecin.pl.
2. W Zarządzie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się korespondencyjnie na adres Zarządu jak wyżej w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. W związku z przetwarzaniem przez Zarząd, Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:
   * dostępu do treści danych,
   * sprostowania danych,
   * ograniczenia przetwarzania danych
   na zasadach określonych w art. 15, 16 i 18 RODO.
4. Ponadto w przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 pkt. a RODO) przysługuje prawo do:
   * usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”),
   * przenoszenia danych,
   * wniesienia sprzeciwu,
   * prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania
   na zasadach określonych w art. 6, 17, 20, 21 RODO.
5. Z tych praw mogą Państwo skorzystać, składając wniosek w formie pisemnej do Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres jak wyżej.
6. Państwa dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich.
7. Państwa dane nie będą wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.
8. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Zarząd Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Załącznik nr 1

Szczecin, …………………………

 

Oświadczenie

Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział
w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego
w Szczecinie.

 

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko:

 

…………………………………………………………………………………….....…………

prowadzonej przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

 

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego moich danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg
i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2018 r. poz. 1260, ze zm.).

 

 

………………………..

Podstawa prawna:

pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1