przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Pomoc nauczyciela w Szkole Podstawowej Nr 59 w Szczecinie


OFERTA PRACY DLA POMOCY NAUCZYCIELA  W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59
 
im. Bolesława Krzywoustego w Szczecinie

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

  • Stanowisko: POMOC NAUCZYCIELA
  • Ilość wakatów: 1,5

Wymiar etatu:  1 lub 0,5

Ważność ogłoszenia: 21.02.2025 r.

  • Rodzaj umowy: umowa na czas określony
  • Praca w godzinach porannych
  • Liczba godzin w tygodniu: 40  lub  20
  • Zatrudnienie od 01.03.2025 r.

Dane adresowe:

  • Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 59 im. Bolesława Krzywoustego
  • Miejscowość: Szczecin
  • Kod pocztowy: 70-789
  • Ulica: Dąbska 105
  • Telefon: 91 4633 795
  • E-mail: sekretariat@sp59.szczecin.pl

Niezbędne wymagania:

  • chęć do pracy,
  • referencje z poprzednich miejsc pracy mile widziane, 
  • rzetelność,
  • sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
  • dyspozycyjność,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Zakres obowiązków:

  1. współpracuje z nauczycielami oraz z dyrekcją szkoły,
  2. wykonuje zadania pod kierunkiem nauczyciela,
  3. pomoc w organizowaniu i prowadzeniu zajęć opiekuńczych,
  4. pomoc w organizacji miejsca pracy uczniów,
  5. wspiera działanie nauczyciela w celu integracji i wzajemnej tolerancji między dziećmi, buduje poprawne relacje w klasie, w szkole,
  6. wspiera uczniów służąc pomocą w trudnych dla nich sytuacjach społecznych,
  7. uczestniczy w wycieczkach i wyjściach poza teren szkoły,
  8. dba o bezpieczeństwo i higienę uczniów podczas zajęć lekcyjnych, przerwach oraz wyjść poza teren szkoły,
  9. utrzymuje ład i porządek oraz dba o należytą dyscyplinę pracy,
  10.  pełni obowiązki w czasie ustalonym indywidualnie z bezpośrednim przełożonym oraz w miejscach określonych w organizacji pracy,
  11.  przestrzega ustalonego czasu pracy i wykorzystuje go w sposób efektywny,
  12.  w czasie pracy nie oddala się z terenu szkoły bez zezwolenia dyrektora szkoły,
  13.  przestrzega ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych placówki,
  14.  spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do uczniów zlecane przez nauczyciela oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia:
    1. pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu pracy wychowawczo – dydaktyczno – opiekuńczej,
    2. spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych,
    3. uczestniczenie w wycieczkach i wyjściach dzieci,
    4. organizowanie wypoczynku dzieci,
    5. utrzymywanie w ładzie i porządku przydzielonej sali lekcyjnej,
    6. dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia szkoły.
  15.  czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci:
    1. pomoc w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i szatni,
    2. pomoc w opiece nad dziećmi podczas wyjść i wycieczek,
    3. czuwanie nad spożywaniem posiłków przez dzieci,
    4. pomoc podczas zajęć,
    5. udział w przygotowaniu pomocy do zajęć,
    6. czuwanie nad należytą higieną dzieci,
    7. pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience,
    8. pomoc w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym do czasu przybycia rodzica,
    9. usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieś szkodę zdrowiu dzieci. Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie nie jest możliwe, zgłaszanie dyrekcji,
    10. dbałość o zabezpieczenie sali po zakończeniu pracy,
    11. czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i łazience oraz
      na placu zabaw,
    12. otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka  od osoby przyprowadzającej je do szkoły,
    13. czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i łazience oraz
      na placu zabaw,
    14. czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawanie dzieci wychodzących do domu.

Wymagane dokumenty:

  1. CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej;
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
  3. Informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
  4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową nr 59 im. Bolesława Krzywoustego w Szczecinie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
    i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.I.2016.119.1).

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 59 im. Bolesława Krzywoustego w Szczecinie w godzinach 7:00 – 15:00 lub przesłać do szkoły lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@sp59.szczecin.pldo 21.02.2025 r.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy pod adresem: https://sp59.szczecin.pl/rodo
w zakładce RODO.


Data wygaśnięcia: 21.02.2025

udostępnił:
Wydział Oświaty
wytworzono:
2025/02/05
odpowiedzialny/a:
Dyrektor szkoły
wprowadził/a:
Adrianna Dąbrowska
dnia:
2025/02/05 14:09:31
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2025/02/05 14:09:31 oferta - pomoc nauczyciela