Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY NA STANOWISKU SPRZĄTACZKA W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 69 IM. MJR. H. SUCHARSKIEGO  W SZCZECINIE

 

Szczegóły ogłoszenia:

Stanowisko: Sprzątaczka

Wymiar zatrudnienia: pełny etat,

Praca w godz.: 10.00-18.00

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.

Ważność oferty: 20.09.2024 r.

Zakres obowiązków:

Utrzymanie czystości na terenie budynku szkoły.

Niezbędne wymagania:

- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

- wykształcenie zawodowe,

- sumienność, odpowiedzialność, dokładność,

- kultura osobista,

- dyspozycyjność,

- umiejętność organizowania własnej pracy,

- umiejętności pracy w zespole,

- stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

 

Dokumenty aplikacyjne:   CV;

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

 

Oferty prosimy kierować osobiście, listownie lub elektronicznie na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 69 im mjr. H. Sucharskiego

ul. Zamoyskiego 2, 71-444 Szczecin

tel.: 91 422 11 16;

mail: sp69@miasto.szczecin.pl

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679   z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)

informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie:

    Szkoła Podstawowa Nr 69, mjr. H. Sucharskiego w Szczecinie

    ul. Zamoyskiego 2,  71-444 Szczecin;    mail: sp69@miasto.szczecin.pl

 

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SP Nr 69 możliwy jest pod numerem

    tel.: 48 91 85 22 093 lub adresem email: iod@spnt.pl.

Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w Szkole Podstawowej Nr 69

w Szczecinie

Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji.

Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób tradycyjny.

Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.