Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy dla sprzątaczki w Zespole Szkół Elektryczno-Elektronicznych w Szczecinie

 

Dyrektor Zespołu Szkół Elektryczno-Elektronicznych w Szczecinie zatrudni na stanowisku pomocniczym:

• Stanowisko: SPRZĄTACZKA
• Wymiar zatrudnienia: pełen etat
• Zatrudnienie: jak najszybciej
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo
• Godziny pracy: praca zmianowa
• Ważność ogłoszenia: 26.09.2024

 

Dane adresowe:

 

• Nazwa placówki: Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych
• Miejscowość:.......Szczecin
• Kod pocztowy:....71-631
• Ulica, nr:..............Racibora 60/61
• Telefon:................91 4226481
• e-mail:.................szkola@tme.szczecin.pl

 

Wymagania:

1. wykształcenie minimum podstawowe
2. brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
3. umiejętność pracy w zespole
4. odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

 

Wymagane dokumenty:

 

1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV)
2. list motywacyjny – podanie o pracę
3. dokumenty (kserokopie) potwierdzające poziom i kierunek wykształcenia
4. dokumenty (kserokopie) poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
   w tym prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

 

 

Oferty należy składać w kadrach lub  sekretariacie szkoły do dnia  26.09.2024 r., z dopiskiem „sprzątaczka”. Dokumenty można również przesłać w ww. terminie  na adres szkoły: Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych, ul. Racibora 60/61, 71-631 Szczecin, lub przesłać  mailem na adres: kadry@tme.szczecin.pl

informacje pod numerem telefonu: 91 4226481

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. M.T. Hubera
   w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Racibora 60/61, 71-631 Szczecin, e-mailowo: see@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 42 26 481,  91 35 07 250.
2. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Zespołu Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. M.T. Hubera w Szczecinie na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
3. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe
   w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
5. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.