przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Kierownik gospodarczy w Specjalnym Osrodku Szkolno-Wychowawczym Nr 2 w Szczecinie


 

 

NABÓR  NA  WOLNE  STANOWISKO  PRACY: Kierownik gospodarczy W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM NR 2

Ul. JAGIELLOŃSKA 65

70-382 SZCZECIN

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia

 

Nabór na stanowisko: kierownik gospodarczy

  • Wymiar etatu:  1 etat tj. 40/40 od dnia 01.10.2024 r.
  • Wymagania: Wykształcenie: wyższe i co najmniej 2- letni staż pracy lub średnie i co najmniej 6-letni staż pracy 

Zakres obowiązków:

  1. Utrzymanie terenu, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym.
  2. Organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia oraz ochrony budynków i terenu.
  3. Obsługa komputera, programów użytkowych, poczty elektronicznej.
  4. Obsługa urządzeń biurowych (ksero, skaner itp.).
  5. Kierowanie zespołem pracowników obsługi, organizowanie i nadzorowanie ich pracy.
  6. Sporządzanie harmonogramu czasu pracy dla pracowników obsługi.
  7. Sporządzanie miesięcznego i rocznego rozliczenia czasu pracy pracowników obsługi.
  8. Sporządzanie planu urlopów dla pracowników obsługi.
  9. Planowanie i zakup środków ochrony indywidualnej i odzieży ochronnej.
  10. Naliczanie ekwiwalentu pieniężnego za prace w odzieży i obuwiu własnym, za pranie, naprawę i konserwację odzieży dwa razy w roku.
  11. Nadzorowanie działalności stołówki szkolnej.
  12. Zabezpieczenie warunków sanitarnych.
  13. Prowadzenie książki kontroli zaleceń Sanepidu.
  14. Prowadzenie książki obiektu.
  15. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej stanu bezpieczeństwa pożarowego budynków.
  16. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeglądów technicznych.
  17. Opracowanie planu remontów w budynkach SOSW nr 2 i nadzór nad jego realizacją.
  18. Nadzór nad bieżącymi remontami i naprawą sprzętu szkolnego.
  19. Prowadzenie okresowych inwentaryzacji majątku placówki i spisów z natury.
  20. Prowadzenie komisyjnego przeglądu budynków i przyległego terenu.
  21. Ewidencja środków trwałych w księgach inwentarzowych, przychody, rozchody, likwidacja, kasacja.
  22. Prowadzenie sprawozdawczości, opracowanie zestawień wg potrzeb.
  23. Sporządzanie  umów dotyczących zamówień publicznych oraz prowadzenie ich rejestru.
  24. Współpraca z kontrahentami szkoły.
  25. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkoły.
  26. Rozliczanie czasu pracy kierowcy.
  27. Planowanie i zakup środków biurowych, materiałów związanych z remontami i doposażeniem SOSW nr 2.
  28. Prowadzenie ewidencji, opisu analizy i kontroli faktur i rachunków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków czystości itp. oraz przekazywanie ich do księgowości.
  29. Pełnienie obowiązków koordynatora ds. dostępności.
  30. Prowadzenie ewidencji szafek uczniowskich oraz bieżąca ich obsługa.
  31. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora SOSW nr 2.

Warunki pracy na danym stanowisku:

- praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godz. dziennie, zmienne tępo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
  3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwa skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika gospodarczego.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. Umiejętność obsługi komputera, programów: VULCAN, SIO, Word, Excel, Internet.
  2. Znajomość przepisów bhp i pożarowych.
  3. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących placówki budżetowej.
  4. Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych oraz procedur przygotowania wniosków i zapytań ofertowych oraz sprawozdań.
  5. Znajomość z zakresu Prawa Pracy, procedur i Aktów  Wykonawczych z  zakresu administrowania obiektami oświatowymi związanych z działalnością jednostki budżetowej.
  6. Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem ludzi.
  7. Komunikatywność.
  8. Dyspozycyjność.
  9. Umiejętność współpracy w grupie.

 

Dane adresowe do przesyłania ofert:

  • Nazwa szkoły/ placówki: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2
  • Miejscowość: Szczecin
  • Kod pocztowy: 70-382
  • Ulica: ul. Jagiellońska 65
  • Telefon: 91 48 45 194
  • E mail: sosw2@miasto.szczecin.pl

CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na powyższy adres mailowy w terminie do 30.09.2024 r. 

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:                              

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażamzgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 przy ul. Jagiellońskiej 65 w Szczecinie w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych. 

Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy znajduje się na stronie internetowej szkoły:http://sosw2.szczecin.pl/

 

 


Data wygaśnięcia: 30.09.2024

udostępnił:
Wydział Oświaty
wytworzono:
2024/09/17
odpowiedzialny/a:
Dyrektor szkoły
wprowadził/a:
Adrianna Dąbrowska
dnia:
2024/09/17 12:40:36
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2024/09/17 12:40:36 oferta - kierownik gospodarczy