Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM  NR 14 W SZCZECINIE

ul. Ks. bp. Bandurskiego 56, 71- 685 Szczecin

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Przedmiot: wychowanie przedszkolne
• Rodzaj oferty: zastępstwo
• Wymiar etatu: 1
• Liczba godzin dydaktycznych/ wychowawczych w tygodniu: 22 godz. tyg.
• Miejsce zatrudnienia: Przedszkole Publiczne nr 14 w Szczecinie
• Ważność ogłoszenia: 30.08.2024r.
• Oferta dotyczy roku szkolnego 2024/2025

 

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa placówki: Przedszkole Publiczne nr 14 w Szczecinie
• Kod pocztowy: 71-685 Szczecin ulica: Bandurskiego 56
• Telefon: 91 45 57 421
• e-mail: pp14@miasto.szczecin.pl

 

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu e-mail lub numeru telefonu;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia);
5. Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy.

 

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty prosimy dostarczyć do placówki

lub przesłać pocztą elektroniczną do 30.08.2024r.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY ZGODNY Z ART. 13 UST. 1 RODO

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 14 „Tulinkowo” w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Bandurskiego 65, 71-685 Szczecin, e-mailowo: pp14@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 455 74 21.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych oraz jego zastępcą można skontaktować się e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego Nr 14 w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 Prawa oświatowego;
   2. art. 6 ust. 1 lit. e RODO - w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody;
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.