Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku
NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PLAC ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 Szczecin

Nabór dotyczył stanowiska:

Podinspektor ds. gospodarki pomieszczeniami, środkami trwałymi i wyposażeniem w Biurze Obsługi Urzędu

W wyniku zakończenia naboru na ww. stanowisko, rekomendowana kierownikowi jednostki do zatrudnienia zostaje Sylwia WAWRUSZCZAK.

Uzasadnienie wyboru:

Do naboru na stanowisko podinspektora ds. gospodarki pomieszczeniami, środkami trwałymi i wyposażeniem w Biurze Obsługi Urzędu w Urzędzie Miasta Szczecin zgłosiło się pięciu kandydatów. Wszyscy kandydaci spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i zakwalifikowali się do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. W rozmowie kwalifikacyjnej uczestniczyło trzech kandydatów. Celem przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatami i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Urzędu, znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku oraz cele zawodowe kandydata. Ocena ta stała się elementem oceny wyrażonej w punktach przyznanych każdemu z kandydatów za drugi etap.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci prezentowali członkom komisji ds. naboru swoją kandydaturę, ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz udzielali odpowiedzi na zadawane przez członków komisji pytania dotyczące ogólnej wiedzy na temat Urzędu Miasta Szczecin oraz z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze.
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej komisja ds. naboru na stanowisko podinspektora ds. gospodarki pomieszczeniami, środkami trwałymi i wyposażeniem w Biurze Obsługi Urzędu w Urzędzie Miasta Szczecin rekomendowała Prezydentowi Miasta osobę Pani Sylwii Wawruszczak, jako kandydatkę, która uzyskała najwyższą liczbę punktów.
Pani Sylwia Wawruszczak posiada wykształcenie wyższe. Dodatkowo posiada doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym w wykonywaniu zadań, których charakter jest zbieżny z zadaniami realizowanymi na przedmiotowym stanowisku, co w ocenie komisji niewątpliwie będzie znacznym ułatwieniem w wykonywaniu obowiązków służbowych przypisanych do stanowiska objętego naborem. Wybrana kandydatka płynnie i w sposób wyczerpujący udzielała odpowiedzi na pytania komisji
z zakresu przepisów prawa wskazanych w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko, w tym z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym i kodeksu postępowania administracyjnego. Powyższe w połączeniu z wysoką kulturą osobistą, umiejętnością nawiązywania kontaktów oraz opanowaniem i umiejętnym radzeniem sobie w sytuacjach stresowych zadecydowały o przyznaniu Pani Sylwii Wawruszczak najwyższej liczby punktów.