Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku
NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PLAC ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 Szczecin

 

Nabór dotyczył stanowiska:

Podinspektor ds. rejestracji pojazdów w Wydziale Spraw Obywatelskich

W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie wybrano kandydata, którego komisja ds. naboru mogłaby zarekomendować pracodawcy do zatrudnienia.

Uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru:

Do naboru na stanowisko podinspektora ds. rejestracji pojazdów w Wydziale Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Szczecin zgłosiło się 9 kandydatów. Wszyscy kandydaci spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i zakwalifikowali się do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, poprzedzającego rozmowę kwalifikacyjną. Jednakże z uwagi na nieobecność 5 osób, komisja ds. naboru podjęła decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia testu wiedzy i kompetencji, tym samym wszyscy kandydaci, którzy stawili się na przedmiotowy test, uczestniczyli w rozmowie kwalifikacyjnej.
Celem przeprowadzania rozmowy było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatami i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Urzędu oraz znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, jak również cele zawodowe kandydata. Ocena ta stała się elementem oceny wyrażonej w punktach przyznanych każdemu z kandydatów za drugi etap.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci prezentowali członkom komisji ds. naboru swoją kandydaturę, ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz udzielali odpowiedzi na zadawane przez członków komisji pytania dotyczące ogólnej wiedzy na temat Urzędu Miasta Szczecin oraz z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze.
W ocenie komisji ds. naboru kandydaci uczestniczący w rozmowie kwalifikacyjnej nie spełnili wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze w stopniu gwarantującym rzetelne i sprawne wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku.