Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na zapytanie z dnia 04.06.2008 znak: BPM-I/JL/0057/187/08 dotyczącego strategii pozyskiwania inwestorów działających w obszarze BPO, informuję, że miasto posiada taką strategię. 

Strategia została stworzona we współpracy z firmą Ernst and Young oraz pozytywnie zaopiniowana przez PAIiIZ. W ramach strategii przeprowadzono następujące działania:

1. Szkolenia dla pracowników Urzędu Miasta prowadzone przez Ernst & Young, PAIiIZ, Ministerstwo Gospodarki oraz Kostrzyńsko Słubicką Specjalną Strefę Ekonomiczną.
2. Staże dla pracowników w PAIiIZ.
3. Stworzenie profesjonalnej, dedykowanej oferty inwestycyjnej ukierunkowanej na BPO.
4. Wydanie dwóch niezależnych raportów dotyczących rynku biurowego w Szczecinie, w celu zachęcenia deweloperów do budowania nowych biurowców, w rezultacie czego w przeciągu najbliższych dwóch lat w Szczecinie planowane jest wybudowanie ponad 100tys. m² takiej powierzchni. Jednocześnie w okresie przejściowym, zbieranie i udostępnianie zainteresowanym ofert powierzchni zastępczej.
5. Współpraca z agencją rządową PAIiIZ oraz firmami doradczymi z branży Real Estate, BPO i instytucjami finansowymi jak Colliers International, DTZ, Enst & Young, Cushman and Wakefield, Jones Lang LaSalle oraz Golman Sachs.
6. Promowanie Szczecina jako dobrej lokalizacji dla BPO oraz R&D na konferencjach branżowych (III Forum Outsourcingu Roadshow; GOLSS), oraz udział w misjach gospodarczych do miejsc, które są ośrodkami BPO (Indie styczeń 2008).
7. Kojarzenie developerów z firmami BPO (Echo Investment, TietoEnator – trójstronny list intencyjny).
8. Wspieranie inwestycji BPO podstrefą ekonomiczną – współpraca z KSSSE, zgoda Rady Miasta na wnoszenie terenów SSE, organizacja konkursu dla developerów mającego na celu włączenie działek inwestycyjnych pod biurowce do SSE.
9. Promowanie idei SPNT.
10. W przygotowaniu jest uchwała dotycząca zwolnienia biurowców z podatku od nieruchomości.
11. Współpraca z uczelniami wyższymi w celu profilowania kierunków kształcenia (np. informatyka, języki obce inne niż angielski).
12. Stworzenie programu pozyskiwania specjalistów dla miasta, scalającego działania Urzędu Miasta, uczelni wyższych i firm działających na terenie Szczecina.