Odpowiedzi na interpelacje/zapytania
- Wydział merytoryczny:
- Wydział Zarządzania Finansami Miasta
- Odpowiadający:
- Stanisław Lipiński - Skarbnik Miasta
- Data odpowiedzi:
- 2018/01/03
- Czy odpowiedź udzielona w terminie:
- Tak
W odpowiedzi na interpelację informuję, iż w związku z wejściem w życie (z dniem 01.01.2018 r.) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.08.2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dla wszystkich jednostek (z wyjątkiem Zakładu Usług Komunalnych, Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego oraz jednostek oświatowych) w Budżecie Miasta na rok 2018 są zabezpieczone środki na ten cel .W związku ze zmianą tabeli minimalnego miesięcznego wynagrodzenia od stycznia 2018 r. regulacji płacy zasadniczej w Zakładzie Usług Komunalnych podlega 11 osób. Koszt w skali roku związany z przedmiotową regulacją to 10 427 zł na wynagrodzeniu i 2 076 zł koszty ZUS, co stanowi łączną kwotę 12 503 zł. W przypadku Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego koszt w skali roku związany z regulacją płacy zasadniczej wynosić będzie 253 825 zł (planowany koszt zatrudnienia 63 osób w ramach robót publicznych). W budżecie miasta na 2018 rok na zadaniu: Estetyzacja Miasta w zakresie gospodarki odpadami zaplanowana kwota to: 970 000 zł, na zadaniu: Gospodarka odpadami w ramach działania: Usuwanie odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania zaplanowana kwota to: 2 510 000 zł.
W wyniku wejścia w życie Rozporządzenia Rady Ministrów o zwiększeniu minimalnego zasadniczego wynagrodzenia dla pracowników administracji samorządowej, łączny koszt wzrostu minimalnego zasadniczego wynagrodzenia dla pracowników administracji jednostek oświatowych wynosi 255 834 zł w skali roku dla 276 osób.
Interpelacja: Dot. zwiększenia minimalnego zasadniczego wynagrodzenia dla pracowników administracji samorządowej