Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor

Zarządu Dróg Transportu Miejskiego

ogłasza

NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego

Ul. Klonowica 5

71-241 Szczecin

Wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor w Dziale Planowania Transportu Miejskiego

Opis stanowiska:

1. Opracowywanie planów pracy przewozowej z uwzględnieniem podziału na: gminy, przewoźników i zajezdnie. Prowadzenie bieżącej aktualizacji planów,
2. Prawidłowe prowadzenie i przygotowanie danych niezbędnych do wystawiania faktur – przez upoważnionego pracownika – z zakresu działania Zarządu,
3. Prawidłowe przygotowanie wniosku o udzielenie zamówienia publicznego zawierającego przedmiot, zakres, wartość szacunkową, termin z zakresu działania komórki organizacyjnej,
4. Przygotowywanie założeń techniczno - eksploatacyjnych do uruchomienia nowych linii,      zmian tras linii istniejących lokalizacji przystanków, układu tras komunikacyjnych oraz rozkładów jazdy,
5. Komputerowe opracowywanie rozkładów jazdy linii tramwajowych i autobusowych,
6. Przygotowywanie i dostarczanie rozkładów jazdy oraz dokumentów pochodnych do poszczególnych działów Zarządu oraz do przewoźników,
7. Umieszczanie rozkładów jazdy na stronie internetowej Zarządu,
8. Uzgadnianie rozkładów jazdy przewoźników zewnętrznych, przedkładanych do ZDiTM celem określenia zasad korzystania z przystanków,
9. Sporządzanie zestawień linii (długość, tabor, częstotliwość, wozokm, wozogodz itp.) trakcji tramwajowej i autobusowej,
10. Wykonywanie kalkulacji kosztowych planowanych zmian w komunikacji miejskiej,
11. Sporządzanie komunikatów dotyczących zmian w organizacji ruchu komunikacji miejskiej,
12. Udzielanie terminowej odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania z zakresu zadań Działu,
13. Sporządzanie umów z zakresu zadań Działu,
14. Stała współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta i innymi działami Zarządu w zakresie zadań Działu,
15. Udział w pracach Komisji i Zespołów powoływanych Zarządzeniami Dyrektora Zarządu oraz Prezydenta Miasta Szczecina,
16. Stałe pogłębianie wiedzy i samokształcenie,
17. Opracowywanie koncepcji mogących mieć wpływ na rozwój systemu komunikacji miejskiej w zakresie Działu,
18. Sporządzanie wymaganych sprawozdań,
19. Podejmowanie działań usprawniających pracę komórki.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: praca będzie odbywała się w budynku administracyjnym, który nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla wózków inwalidzkich. Przewidywany zakres obowiązków wymaga przemieszczania się samochodem po terenie Gminy Miasto Szczecin.

Stanowisko pracy: podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. Praca terenowo - biurowa (20% - 80%). Wymagana samodzielność, konieczność szybkiego reagowania, podejmowania decyzji, praca przy komputerze, zmienne tempo pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w marcu 2024 r. nie przekroczył 6 %.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe (preferowane transport, logistyka lub ekonomia),
3. staż pracy minimum 3 lata,
4. znajomość Ustawy z dnia 16.12.2010 o publicznym transporcie zbiorowym i aktów wykonawczych,
5. znajomość Ustawy z dnia 25.05.2018 r. o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych,
6. znajomość Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych,
7. znajomość Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym i aktów wykonawczych,
8. znajomość ustawy z dnia 11.09.2019 r. prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych,
9. znajomość aktów prawa miejscowego oraz uchwał Rady Miasta Szczecin,
10. znajomość siatki komunikacji miejskiej na terenie miasta Szczecin i gmin ościennych,
11. wiedza o funkcjonowaniu Zarządu, jego struktury i główne zadania,
12. prawo jazdy kat. B
13. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
14. nieposzlakowana opinia,
15. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość Ustawy z dnia 14.06.1960 Kodeks postępowania administracyjnego i aktów wykonawczych,
2. znajomość programu MS Excel – poziom zaawansowany,
3. samodzielność w działaniu,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. dokładność, systematyczność,
6. komunikatywność,
7. odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
2. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt  tj. numer telefonu lub adresu  e-mail,
3. list motywacyjny,
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B.
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, (załącznik nr 1)
12. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik nr 1)
13. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, ze zm.). UWAGA: Niewyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informacje dodatkowe:

*     Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Oferty należy składać lub przesyłać:

• w terminie do: 10.05.2024 r. (liczy się data wpływu).
• pod adresem:             Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego

Dział Kadr i Organizacji (pok. 303)

ul. Klonowica 5

71 – 241 Szczecin

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor w Dziale Planowania Transportu Miejskiego”

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 091 48 00 476.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin, adres e-mail: iodo@zditm.szczecin.pl.
2. W Zarządzie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się korespondencyjnie na adres Zarządu jak wyżej w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. W związku z przetwarzaniem przez Zarząd, Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:
   * dostępu do treści danych,
   * sprostowania danych,
   * ograniczenia przetwarzania danych
   na zasadach określonych w art. 15, 16 i 18 RODO.
4. Ponadto w przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 pkt. a RODO) przysługuje prawo do:
   * usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”),
   * przenoszenia danych,
   * wniesienia sprzeciwu,
   * prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania
   na zasadach określonych w art. 6, 17, 20, 21 RODO.
5. Z tych praw mogą Państwo skorzystać, składając wniosek w formie pisemnej do Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres jak wyżej.
6. Państwa dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich.
7. Państwa dane nie będą wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.
8. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Zarząd Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Załącznik nr 1

Szczecin, …………………………

Oświadczenie

Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział
w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego
w Szczecinie.

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko:

…………………………………………………………………………………….....…………

prowadzonej przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego moich danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg
i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2018 r. poz. 1260, ze zm.).

………………………..

Podstawa prawna:

pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1