załącznik Nr 1 do procedury naboru   
            na wolne kierownicze stanowiska
                 urzędnicze w miejskich jednostkach
									    organizacyjnych

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY 

A.	INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY

1.	Stanowisko

.......................................................................................................................................................

2.	Nazwa jednostki

.......................................................................................................................................................

B. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

kryteria kwalifikacyjne

niezbędne	
dodatkowe	

wykształcenie 
zawodowe

kierunek

doświadczenie zawodowe	co najmniej .......... staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowiskach wymienionych w art. 3 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych*

uprawnienia

		

obsługa komputera

		

znajomość języków
obcych

wiedza i umiejętności
zawodowe
	
znajomość przepisów prawa samorządowego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ..........

Predyspozycje osobowościowe

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

C.	ZASADY WSPÓŁZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ

1.	Bezpośredni przełożony

właściwy Zastępca Prezydenta Miasta  ............................................................................

2.	Przełożony wyższego stopnia

Prezydent Miasta Szczecin

D.	ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

E. ODPOWIEDZIALNOŚĆ  PRACOWNIKA

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

* na stanowiskach wymienionych w art. 3 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.), tj.  na:
1)	stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. ) lub
2)	w służbie cywilnej, lub
3)	w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub
4)	w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
5)	na kierowniczych stanowiskach państwowych.