załącznik Nr 2 do procedury naboru   
     na wolne stanowiska urzędnicze w         
                                         			      			         Urzędzie Miasta Szczecin

PREZYDENT  MIASTA  SZCZECIN

o g ł a s z a

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PL. ARMII  KRAJOWEJ 1
70-456 SZCZECIN

Wolne stanowisko urzędnicze: 
referent/podinspektor/inspektor ds. ........ w Wydziale ........ / Biurze ........

Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
1.	...........................................................................................................................................
2.	..........................................................................................................................................
3.	..........................................................................................................................................

Niezbędne wymagania:
1.	wykształcenie średnie /wyższe ( można doprecyzować jakie i na jakim kierunku ),
2.	niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
3.	znajomość prawa administracyjnego i samorządowego,
4.	znajomość zagadnień z zakresu ...................................,
5.	znajomość obsługi komputera,
6.	dobry stan zdrowia, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim,
7.	nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
1.	...........................................................................................................................................
2.	...........................................................................................................................................
3.	...........................................................................................................................................

Wymagane dokumenty:
1.	życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2.	list motywacyjny,
3.	kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4.	kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
5.	kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia ),
6.	ewentualne  kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy,
7.	oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
8.	oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
9.	aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: ...............................................................
( uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Szczecin )

na adres:
Urząd Miasta Szczecin
Wydział Organizacyjny, pok. 140
pl. Armii Krajowej 1
70-456 Szczecin 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze  ........ – referent/podinspektor/inspektor ds. ........ w Wydziale/Biurze ........”

Uwaga:
1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
2. Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z Instrukcją kancelaryjną.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4245- ........